全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位1、從事生產(chǎn)型企業(yè)人事工作1年以上； 2、熟悉HR六大模塊，有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力； 3、熟悉國家和地方勞動部門法律法規(guī)； 4、較強的責任心、敬業(yè)精神及良好的團隊合作精神，有..
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3-3.9K/月申請職位工作職責： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助部門進行招聘工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、負責考勤統(tǒng)..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： 1、負責韓國人簽證就業(yè)辦理 2、負責基礎設施設備的維修維護、保安人員的管理 3、負責接待上級機關來訪、檢查等工作 4、翻譯本部門文案；（含筆譯和口譯） 5、車輛管理及派車工作； 6、辦..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： ？嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 ？負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、員工檔案等工作的綜合管理。 ？協(xié)助領導擬定公司規(guī)章制度和員工手冊等。 ？負責做好員工各類保險的新進、變..
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3.5-6K/月申請職位1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、..
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面議申請職位任職資格：熟悉招聘流程，社保，人事相關工作經(jīng)驗1年以上 。要有較強的溝通能力，抗壓能力強。工作時間：8：00-17:00
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2-2.9K/月申請職位1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 4、負責代表公..
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2-2.9K/月申請職位崗位職責： 1、對行政工作進行規(guī)劃和管理，做好公司內(nèi)保障工作，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)管理、考勤管理等方面的及時有效支持； 2、負責管理各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、催辦、立卷歸檔等管理工作； 3、完成辦..
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2-2.9K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘 、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；； 2、員工入職、離職手續(xù)辦理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做..
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6-7.9K/月申請職位1、負責員工的招聘，如：簡歷搜索、組織面試、進行評估、背景調(diào)查、入職引導等相關工作； 2、負責員工培訓的管理，如：年度培訓需求調(diào)查、年度培訓計劃的制定、跟蹤并實施培訓計劃、員工轉(zhuǎn)崗培訓的..
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