崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)韓國人簽證就業(yè)辦理
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)、保安人員的管理
3、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)來訪、檢查等工作
4、翻譯本部門文案；（含筆譯和口譯）
5、車輛管理及派車工作；
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)；
2、朝鮮族或持有高級韓語證書；
3、有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
1、負(fù)責(zé)韓國人簽證就業(yè)辦理
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)、保安人員的管理
3、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)來訪、檢查等工作
4、翻譯本部門文案；（含筆譯和口譯）
5、車輛管理及派車工作；
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)；
2、朝鮮族或持有高級韓語證書；
3、有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 人事專員
舉報
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘，如：簡歷搜索、組織面試、進(jìn)行評估、背景調(diào)查、入職引導(dǎo)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的管理，如：年度培訓(xùn)需求調(diào)查、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、跟蹤并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： ？嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 ？負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、員工檔案等工作的綜合管理。 ？協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司規(guī)章制度和員工手冊等。 ？負(fù)責(zé)做好員工各類保險的新進(jìn)、變..
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3-4.4K/月申請職位1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料， 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； ..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘工作；（發(fā)布招聘信息，下載招聘簡歷） 2.負(fù)責(zé)公司人員檔案管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各個崗位試用期人員跟進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)公司平臺客戶招聘工作； 職位要求： 1、..
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3-4.4K/月申請職位1、從事生產(chǎn)型企業(yè)人事工作1年以上； 2、熟悉HR六大模塊，有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力； 3、熟悉國家和地方勞動部門法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有..
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3-3.9K/月申請職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)..
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3.5-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、..
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2-2.9K/月申請職位1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 4、負(fù)責(zé)代表公..
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2-2.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對行政工作進(jìn)行規(guī)劃和管理，做好公司內(nèi)保障工作，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)管理、考勤管理等方面的及時有效支持； 2、負(fù)責(zé)管理各類文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷歸檔等管理工作； 3、完成辦..
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4.5-5.9K/月申請職位A. 搜集簡歷，并進(jìn)行篩選 B. 安排面試，與候選人電話溝通 C. 錄用后，入職日期確定。協(xié)調(diào)各部門，進(jìn)行入職準(zhǔn)備。 任職要求： 1. 工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2. 具有較強(qiáng)語言表達(dá)力 3. 樂于傾聽與溝通
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：丁小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：101112
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)漷縣鎮(zhèn)金三角開發(fā)區(qū)
