工作職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理及與總部的人力資源報表的對接；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責落實企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
8、組織開展外部培訓，負責聯(lián)絡外部培訓機構、控制培訓費用等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案
9、負責培訓后的調(diào)查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見
10、匯總各類培訓資料，建立并管理公司的培訓資源庫，在公司范圍內(nèi)共享相關的管理培訓和業(yè)務培訓資源
11、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格：
學歷：大專以上
專業(yè)：人力資源相關專業(yè)
任職資格：在學校期間組織過活動，應屆畢業(yè)即可
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理及與總部的人力資源報表的對接；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責落實企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
8、組織開展外部培訓，負責聯(lián)絡外部培訓機構、控制培訓費用等工作及培訓結束后的反饋交流，建立外部培訓檔案
9、負責培訓后的調(diào)查、分析、評估及培訓證書備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見
10、匯總各類培訓資料，建立并管理公司的培訓資源庫，在公司范圍內(nèi)共享相關的管理培訓和業(yè)務培訓資源
11、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格：
學歷：大專以上
專業(yè)：人力資源相關專業(yè)
任職資格：在學校期間組織過活動，應屆畢業(yè)即可
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位任職要求：30歲以下，本科以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，掌握國家有關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源各個模塊。較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及部..
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2-2.9K/月申請職位工作職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理及與總部的人力資源報表的對接； ..
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1.5K以下/月申請職位工作職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 ;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳..
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，向總經(jīng)理負責 2、負責公司行政事務工作，企業(yè)文件建設工作 3、做好后勤保障，來訪客戶接待，安全保衛(wèi)工作，不斷提升綜合辦公室業(yè)務水平，充分發(fā)揮參謀助手..
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8-10W/年申請職位【崗位職責】 1、參與集團人力資源體系的搭建和優(yōu)化工作； 2、參與集團人力資源的基礎管理，包括招聘、培訓、績效和員工入離職等； 3、負責集團人力資源報告和報表的基礎統(tǒng)計和分析； 4、負責對分子..
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2-2.9K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1.審核西安總部人員的考勤。 2.西安總部人員的社保對接。 3.人力編制整理。 4.崗位說明書整理。 5.維護，拓展招聘渠道。 6.招聘西安總部所需人員，招聘子公司副科級以上人員。 7.總部人..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定..
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責管理人力資源相關文件和檔案。 4..
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，想總經(jīng)理負責 2、負責公司行政事務工作，企業(yè)文件建設工作 3、做好后勤保障，來訪客戶接待，安全保衛(wèi)工作，不斷提升綜合辦公室業(yè)務水平，充分發(fā)揮參謀助手..
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2-3.5K/月申請職位1、負責公司人員招聘、培訓、勞動合同簽訂等工作； 2、協(xié)助建設、完善公司各項人力資源管理制度 3、負責公司行政外勤工作 4、負責公司內(nèi)外部的宣傳工作
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：倪飛
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