要求：
1、需了解勞動法。
描述：
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。
4、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報。
7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
13、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。
1、需了解勞動法。
描述：
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。
4、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報。
7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
13、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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7-9/月申請職位工作職責:1. 負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，及時發(fā)布/更新職位招聘廣告；2. 負責簡歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選；3. 負責員工勞動..
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3.2-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經(jīng)驗兩年以上； 2、熟悉員工入離職手續(xù)、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關工作； 3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人員的招聘、甄選、錄用工作。 2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等工作； 3、負責公司內(nèi)部人事檔案的建立、變更、保存等事項，及時提供人員變更狀況； 4、負責員工的..
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、負責前臺電話接聽、文件接發(fā)、來訪人員接待等前臺事務； 2、負責分公司日?？记诘墓芾砼c統(tǒng)計，并于月底向總部提交月報表； 3、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理分公司日常行政人事事務。 任職..
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2.5-3.5K/月申請職位崗位職責: 1、負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級申報、年檢、維護等工作； 2、負責公司網(wǎng)站后臺管理、信息上傳更新工作； 3、負責項目文件、資料、報告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、人力資源、行政管理及相關專業(yè)，全日制本科以上學歷； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗； 3、熟悉政府辦事流程及當?shù)胤煞ㄒ?guī)； 4、具備良好的計劃、組..
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面議申請職位工作職責：1. 負責公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部主管進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規(guī)劃；2 . 完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；..
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3.5-4.5K/月申請職位有行政人事工作經(jīng)驗，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應行政工作中各種瑣碎的問題，積極樂觀開朗。
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面議申請職位職位描述： 1、負責公司人員的招聘、培訓等工作； 2、負責制作修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、負責公司各類公文上傳下達及跟蹤歸檔，負責各類報告、通知的草擬..
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3.5-4.5K/月申請職位有多年行政人事工作經(jīng)驗，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應行政工作中各種瑣碎的問題，積極樂觀開朗。
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：彭小姐
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工作地址
- 地址：深圳市光明新區(qū)華夏路華明苑C座204
