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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、文件接發(fā)、來訪人員接待等前臺(tái)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)分公司日?？记诘墓芾砼c統(tǒng)計(jì)，并于月底向總部提交月報(bào)表；
3、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理分公司日常行政人事事務(wù)。
任職要求：
1、形像氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟知職場(chǎng)禮儀；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
3、有一年以上的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、文件接發(fā)、來訪人員接待等前臺(tái)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)分公司日?？记诘墓芾砼c統(tǒng)計(jì)，并于月底向總部提交月報(bào)表；
3、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理分公司日常行政人事事務(wù)。
任職要求：
1、形像氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟知職場(chǎng)禮儀；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
3、有一年以上的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、考核、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制及按需要修訂有關(guān)工作的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告草擬、收發(fā)、整理、歸檔和借閱等工作。 任職資格： 1、性別不限，26-30歲，本科及以上學(xué)歷..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)、年檢、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理、信息上傳更新工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報(bào)告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)； 4、具備良好的計(jì)劃、組..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問題，積極樂觀開朗。
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有多年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問題，積極樂觀開朗。
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)。 2、根據(jù)公司出勤、休假等工作紀(jì)律規(guī)定，檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。 3、協(xié)助公..
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6-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺(tái)帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施及整理歸檔辦公室文件； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定辦公室行政費(fèi)用及其他事務(wù)的處理； 5..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常辦公室后勤工作，日常員工報(bào)銷、合同簽訂、員工活動(dòng)組織等職位要求：1、身體健康。2、有責(zé)任心3、懂得電腦操作例如WORD文檔及表格等工作地址：北京市朝陽區(qū)福利待遇：五險(xiǎn)一金、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路與東風(fēng)南路交叉口北100米綠地新都會(huì)C座11樓
