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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)發(fā)布/更新職位招聘廣告；2. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選；3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的管理及維護(hù)工作；4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職的人事手續(xù)的辦理及跟進(jìn)工作；5. 組織及跟進(jìn)公司年度及日?？?jī)效、考核工作；6. 規(guī)劃及組織公司、部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)工作。7. 人力資源經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求:1. 人力資源、心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；2. 1到3年獨(dú)立人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)更佳；3. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，能作為工作語(yǔ)言，能說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先；4. 有房地產(chǎn)或設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力；6. 工作態(tài)度積極，注重工作細(xì)節(jié)，良好的組織條理能力，高度的工作獨(dú)立性；工作地點(diǎn)：深圳如被正式錄用，我們將提供具競(jìng)爭(zhēng)性的福利及良好晉升機(jī)會(huì)給合適的應(yīng)聘者。有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照一張、希望待遇及作品集電郵至:kellyfqhu@bchk.com.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件上注明應(yīng)聘職位名稱。(申請(qǐng)人提供之?dāng)?shù)據(jù)絕對(duì)保密及只作招聘甄選用途。)

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