一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),企業(yè)文化的落地;
5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn),具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟悉各類資源渠道,精通挖掘?qū)I(yè)人才,熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。
3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的組織能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
公司福利:
1、 工作時(shí)間:上午:8:30-11:45,下午:13:30 -17:30 采用單休與雙休
輪換工作制,其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補(bǔ)貼(中餐+晚餐);
3、 購買五險(xiǎn);
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃(包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、廠家產(chǎn)品
培訓(xùn))提供不同層次的、多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓每個(gè)設(shè)計(jì)人員職業(yè)技能得到
提升;
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;一年兩次公費(fèi)旅游、績效獎(jiǎng)
金、帶薪年假等;
6、 節(jié)日費(fèi)和禮品,過年過節(jié)的現(xiàn)金和禮品;
7、 每年進(jìn)行福利體檢,關(guān)愛員工身心健康;
8、 公司辦公環(huán)境好,地鐵口上班,交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,真誠期待您的加盟!
招聘郵箱:2263824966@qq.com
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話:020-82189766
辦公地址:廣州黃埔區(qū)科學(xué)城綠地中央廣場(chǎng) A1 棟 1702
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),企業(yè)文化的落地;
5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn),具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟悉各類資源渠道,精通挖掘?qū)I(yè)人才,熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。
3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的組織能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
公司福利:
1、 工作時(shí)間:上午:8:30-11:45,下午:13:30 -17:30 采用單休與雙休
輪換工作制,其他節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、 提供工作餐補(bǔ)貼(中餐+晚餐);
3、 購買五險(xiǎn);
4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃(包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、廠家產(chǎn)品
培訓(xùn))提供不同層次的、多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓每個(gè)設(shè)計(jì)人員職業(yè)技能得到
提升;
5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;一年兩次公費(fèi)旅游、績效獎(jiǎng)
金、帶薪年假等;
6、 節(jié)日費(fèi)和禮品,過年過節(jié)的現(xiàn)金和禮品;
7、 每年進(jìn)行福利體檢,關(guān)愛員工身心健康;
8、 公司辦公環(huán)境好,地鐵口上班,交通便利。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,真誠期待您的加盟!
招聘郵箱:2263824966@qq.com
聯(lián)系人:何小姐
聯(lián)系電話:020-82189766
辦公地址:廣州黃埔區(qū)科學(xué)城綠地中央廣場(chǎng) A1 棟 1702
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品等管理工作; 2、 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實(shí)施及考勤管理等工作; 3、 負(fù)責(zé)人員證書、資質(zhì)證書等工作; 4、 負(fù)責(zé)客戶等來訪接待工作; 5、..
-
2-2.9K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、員工招聘及新員工指引、培訓(xùn)。 2、薪酬績效管理。 3、培訓(xùn)管理。 4、社會(huì)保險(xiǎn)及員工關(guān)系管理。 5、資產(chǎn)管理。 6、其它部分行政工作。 崗位要求: 1、人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)..
-
2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職后的社保新參統(tǒng)以及轉(zhuǎn)入; 2、完成每月社保的增、減員申報(bào)提交; 3、匯總每月社保信息,及時(shí)更新制成表格; 4、協(xié)助完成公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)申報(bào); 5、完成每月..
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位能力: (1)能擅長培訓(xùn),口才好,能正確理解、復(fù)制企業(yè)規(guī)章制度; (2)以身作則,以身帶動(dòng),帶頭遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度; (3)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力; (4)要有看人的能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積..
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘工作,包括簡歷篩選、邀約面試等; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作; 3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總,社保公積金繳納等..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化,進(jìn)行員工招聘、入職、在職、離職管理,包括組織員工簽定勞動(dòng)合同、進(jìn)行入職培訓(xùn),辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納,員工入職離職手續(xù)、..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.協(xié)助上級(jí)建立、健全公司的人力資源制度; 2.負(fù)責(zé)人事方面,維護(hù)、更新人事檔案; 3.進(jìn)行公司招聘工作,辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)助處理辦公室日常工作..
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國家節(jié)假日正常休假 包午餐 1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 招聘工作(50%) 負(fù)責(zé)公司一般職員和生產(chǎn)員工的招聘工作 1、負(fù)責(zé)招聘過程的主導(dǎo)及實(shí)施(職位發(fā)布、電話面試及預(yù)約、初試、復(fù)試安排、錄用安排); 2、負(fù)責(zé)招聘的渠道的開拓及維護(hù); 3、..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、招聘:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進(jìn)一步拓展和完善公司的招聘流程和招聘體系,并建立后背人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 2、培訓(xùn):獨(dú)立組織、開展各類培訓(xùn),不斷完善人力資源培..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):幕墻設(shè)計(jì)公司
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人:何小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510663
工作地址
- 地址:廣州科學(xué)城科學(xué)大道112號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A1棟1702房






