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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、員工招聘及新員工指引、培訓(xùn)。
2、薪酬績(jī)效管理。
3、培訓(xùn)管理。
4、社會(huì)保險(xiǎn)及員工關(guān)系管理。
5、資產(chǎn)管理。
6、其它部分行政工作。
崗位要求：
1、人力資源管理或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉天津市勞動(dòng)法規(guī)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力。
1、員工招聘及新員工指引、培訓(xùn)。
2、薪酬績(jī)效管理。
3、培訓(xùn)管理。
4、社會(huì)保險(xiǎn)及員工關(guān)系管理。
5、資產(chǎn)管理。
6、其它部分行政工作。
崗位要求：
1、人力資源管理或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉天津市勞動(dòng)法規(guī)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力。
職位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3-6K/月申請(qǐng)職位人事行政部專(zhuān)員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作；..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會(huì)議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，做事有責(zé)任心； 2、熟悉各辦公軟件的操作； 3、具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格活潑開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通，樂(lè)于助人。 職責(zé)描述： 1、協(xié)..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫(xiě)，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)場(chǎng)、設(shè)備用具）；會(huì)中紀(jì)律維護(hù)；會(huì)議紀(jì)..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤； 2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門(mén)人員的招聘工作； 3)搭建招聘平臺(tái)，掌握熟悉平臺(tái)操作步驟，及時(shí)邀約人才并更新招聘文案； 4)建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司員工的招聘，考勤，勞動(dòng)合同的管理， 2、 人員面試、入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽以及合同解除的辦理 3、 公司所有員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工關(guān)系..
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5-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類(lèi)行政費(fèi)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻裝飾工程公司
- 所在地區(qū)：天津-河西區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：300222
工作地址
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