全選
申請職位
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2-2.9K/月申請職位職位描述： 1、員工招聘及新員工指引、培訓。 2、薪酬績效管理。 3、培訓管理。 4、社會保險及員工關系管理。 5、資產管理。 6、其它部分行政工作。 崗位要求： 1、人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)..
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3-4.4K/月申請職位能力： （1）能擅長培訓，口才好，能正確理解、復制企業(yè)規(guī)章制度； （2）以身作則，以身帶動，帶頭遵守企業(yè)各項規(guī)章制度； （3）具有一定的協(xié)調溝通能力； （4）要有看人的能力，能及時發(fā)現問題，積..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司內的人事、行政等工作內容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設備； 3.2年以上人事行政工作經驗； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務能獨擋一面，并有自己獨立見解..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當地醫(yī)院等相關的事務； 2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當地員工的工作； 3.當地行政人事部的工作并監(jiān)督當地員工管理制度的執(zhí)行； 4.負責本部門..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作；..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司外部人員接待、會議服務工作; 2、負責制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤資金預算和工作計劃; 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司團建、年..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責 1、協(xié)助部門經理對公司各項行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會保險； 4、公司資質的管理和信息平臺的維護； 5、完成上級交給的其它事務性工..
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12-15K/月申請職位基本工作職責：日常行政辦公、人事管理、當地雇員管理、對外交流、商務接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學歷，有二年以上相關工作經..
