要求：
電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、維保計劃、年檢組織、大修規(guī)劃等全面工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，專研技術(shù)及管理知識，有一定溝通能力，辦公軟件能熟練使用。
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)的管理工作，對維保人員進(jìn)行日常管理，按維修保養(yǎng)規(guī)定及流程進(jìn)行維修保養(yǎng)工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)工作的持續(xù)穩(wěn)定，全面完成維修、保養(yǎng)、大修、整改、年檢等各類工作的良好實施。
薪資面議。
電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、維保計劃、年檢組織、大修規(guī)劃等全面工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，專研技術(shù)及管理知識，有一定溝通能力，辦公軟件能熟練使用。
職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)的管理工作，對維保人員進(jìn)行日常管理，按維修保養(yǎng)規(guī)定及流程進(jìn)行維修保養(yǎng)工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督，確保維修保養(yǎng)工作的持續(xù)穩(wěn)定，全面完成維修、保養(yǎng)、大修、整改、年檢等各類工作的良好實施。
薪資面議。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位1.制定維保部門月度季度及年度管理計劃與目標(biāo) 2.管理維保人員及客戶報修處理 3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達(dá)90%以上 4.配合安裝部做好新梯交接工作 5.建立合理的備件庫存及維保用品用具 6.一機(jī)一檔..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定維保部日常的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作計劃以及電梯設(shè)備的大、中修計劃和實施方案。 2、負(fù)責(zé)電梯年驗和新項目接管工作。 3、負(fù)責(zé)解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
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5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
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4-4.5K/月申請職位負(fù)責(zé)公司維保項目日常管理，維保人員日常工作安排、人員管理等
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5-8K/月申請職位1.高中以上學(xué)歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電梯維保、維修工作與相關(guān)規(guī)程； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
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6-8K/月申請職位工作描述：1.負(fù)責(zé)安排及實施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。 3.對區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。 4.配合年檢部門完成電梯年檢工作。 5.跟進(jìn)電梯維修及修理改..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作； 2.負(fù)責(zé)維保人員的技術(shù)評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗收； 4.負(fù)責(zé)維保合同的..
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5-8K/月申請職位1、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠懇踏實，具有奉獻(xiàn)精神。 2、對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術(shù)水平，能夠及時解決維保中的疑難問題。 3、負(fù)責(zé)制定維保部日常的電梯維..
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10-13K/月申請職位年齡：35---45歲 工作職責(zé)： 一、市場管理方面 1、負(fù)責(zé)電梯維保、大修、改造市場渠道開拓與銷售工作，確保現(xiàn)在梯量不遺失的情況下，執(zhí)行并完成公司年度外接維保、大修目標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維保、大..
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8-20W/年申請職位1、高中及以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電氣或機(jī)電專業(yè)、具有五年以上電梯維修經(jīng)驗及三年以上電梯企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉電梯相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律規(guī)范以及電梯結(jié)構(gòu)原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：欒兆密
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- 郵政編碼：430010
工作地址
- 地址：武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道財神廣場6樓
