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工作描述：1.負(fù)責(zé)安排及實(shí)施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。
2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。
4.配合年檢部門(mén)完成電梯年檢工作。
5.跟進(jìn)電梯維修及修理改造費(fèi)用。
6.對(duì)新入職員工進(jìn)行基礎(chǔ)理論和實(shí)踐操作進(jìn)行站內(nèi)培訓(xùn)。
7.組織區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行每半年一次的各種梯型應(yīng)急救援演練。
8.維修保養(yǎng)資料報(bào)告審核歸檔。
9.統(tǒng)計(jì)記錄急修記錄制作月度和年度故障分析報(bào)告
10落實(shí)跟進(jìn)技術(shù)整改計(jì)劃
2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。
4.配合年檢部門(mén)完成電梯年檢工作。
5.跟進(jìn)電梯維修及修理改造費(fèi)用。
6.對(duì)新入職員工進(jìn)行基礎(chǔ)理論和實(shí)踐操作進(jìn)行站內(nèi)培訓(xùn)。
7.組織區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行每半年一次的各種梯型應(yīng)急救援演練。
8.維修保養(yǎng)資料報(bào)告審核歸檔。
9.統(tǒng)計(jì)記錄急修記錄制作月度和年度故障分析報(bào)告
10落實(shí)跟進(jìn)技術(shù)整改計(jì)劃
職位類(lèi)別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定維保部日常的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃以及電梯設(shè)備的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案。 2、負(fù)責(zé)電梯年驗(yàn)和新項(xiàng)目接管工作。 3、負(fù)責(zé)解決維保中的疑難問(wèn)題 4、檢查本部門(mén)員工履行各崗位職..
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5-6K/月申請(qǐng)職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對(duì)電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶(hù)協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場(chǎng)支持、..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司維保項(xiàng)目日常管理，維保人員日常工作安排、人員管理等
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.高中以上學(xué)歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電梯維保、維修工作與相關(guān)規(guī)程； 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
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5-8K/月申請(qǐng)職位要求： 電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對(duì)電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶(hù)協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場(chǎng)支持、..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求，安排日常維保工作； 2.負(fù)責(zé)維保人員的技術(shù)評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗(yàn)收； 4.負(fù)責(zé)維保合同的..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)懇踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神。 2、對(duì)電梯維修、調(diào)試具有較高的技術(shù)水平，能夠及時(shí)解決維保中的疑難問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)制定維保部日常的電梯維..
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10-13K/月申請(qǐng)職位年齡：35---45歲 工作職責(zé)： 一、市場(chǎng)管理方面 1、負(fù)責(zé)電梯維保、大修、改造市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，確保現(xiàn)在梯量不遺失的情況下，執(zhí)行并完成公司年度外接維保、大修目標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維保、大..
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8-20W/年申請(qǐng)職位1、高中及以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電氣或機(jī)電專(zhuān)業(yè)、具有五年以上電梯維修經(jīng)驗(yàn)及三年以上電梯企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉電梯相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律規(guī)范以及電梯結(jié)構(gòu)原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位任職要求：1、有維保部負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)， 2、有責(zé)任心，耐心、細(xì)致認(rèn)真， 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：袁
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