1.制定維保部門月度季度及年度管理計劃與目標
2.管理維保人員及客戶報修處理
3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達90%以上
4.配合安裝部做好新梯交接工作
5.建立合理的備件庫存及維保用品用具
6.一機一檔資料完善
7.維保配件采購
8.改造方案的制定與落實
2.管理維保人員及客戶報修處理
3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達90%以上
4.配合安裝部做好新梯交接工作
5.建立合理的備件庫存及維保用品用具
6.一機一檔資料完善
7.維保配件采購
8.改造方案的制定與落實
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗，有一定的技術(shù)能力，學歷為中專以上，有駕照優(yōu)先。
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4-5.5K/月申請職位1、維保部經(jīng)理要求從事過電梯安裝、大修及維保經(jīng)理6年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，組織負責維保部全面工作。 2、維保工要求從事電梯安裝3年以上、維保2年以上工作經(jīng)歷，服從公司安排，有較強..
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5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
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3-5K/月申請職位一、崗位職責： 1、具備對本部門員工工作的安排； 2、具備建立健全電梯設(shè)備檔案； 3、負責電梯驗收和接管工作； 4、負責制定本部門日常工作計劃，以及電梯的大、中修計劃實施方案； 5、檢查本部門員..
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面議申請職位需吃苦耐勞，有責任心，維保經(jīng)驗需10年以上
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5-8K/月申請職位1、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，工作責任心強，誠懇踏實，具有奉獻精神。 2、對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術(shù)水平，能夠及時解決維保中的疑難問題。 3、負責制定維保部日常的電梯維..
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10-13K/月申請職位年齡：35---45歲 工作職責： 一、市場管理方面 1、負責電梯維保、大修、改造市場渠道開拓與銷售工作，確?，F(xiàn)在梯量不遺失的情況下，執(zhí)行并完成公司年度外接維保、大修目標任務(wù)； 2、負責維保、大..
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8-20W/年申請職位1、高中及以上學歷，年齡28-45歲，電氣或機電專業(yè)、具有五年以上電梯維修經(jīng)驗及三年以上電梯企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉電梯相關(guān)標準、法律規(guī)范以及電梯結(jié)構(gòu)原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)..
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5-8K/月申請職位1.高中以上學歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電梯維保、維修工作與相關(guān)規(guī)程； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
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6-8K/月申請職位工作描述：1.負責安排及實施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務(wù)。 3.對區(qū)域內(nèi)維修給予技術(shù)支援。 4.配合年檢部門完成電梯年檢工作。 5.跟進電梯維修及修理改..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：欒兆密
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工作地址
- 地址：武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道財神廣場6樓C8-C9室
