請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動(dòng)合同管理；3、負(fù)責(zé)員工社保購(gòu)買申請(qǐng)及網(wǎng)上備案工作；4、負(fù)責(zé)公司員工食堂管理、宿舍管理；5、負(fù)責(zé)辦公室5S管理工作，辦公設(shè)備維護(hù)等； 6、協(xié)助招聘工作，電話邀約人員面試，滿足各部門的用人需求。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，行政管理，工商管理，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗，細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉行政人事工作流程，略懂招聘工作；4、有1年以上企業(yè)行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1、（重點(diǎn)）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點(diǎn)）員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工入職、異動(dòng)、離職管理，勞動(dòng)合同、人員檔案管理，員工活動(dòng)策劃；3、培訓(xùn)管理：協(xié)助培訓(xùn)工作的組織實(shí)施；4、其他人事相關(guān)工作：..
-
6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作，包括招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊；2、協(xié)助客戶會(huì)、內(nèi)部會(huì)議的會(huì)務(wù)工作（年度總結(jié)&培訓(xùn)會(huì)、季度工作會(huì)）；客戶來廣行程安排；3、負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及流..
-
6-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤機(jī)管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負(fù)責(zé)公司員工每月工資、獎(jiǎng)金計(jì)算；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負(fù)責(zé)公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)..
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)招聘工作，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)； 2、與各部門相關(guān)人員確定薪酬福利管理，確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確及時(shí)更新相關(guān)信..
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位公司簡(jiǎn)介： 佛山市哈迪盛匯貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)從事外貿(mào)在線零售的服務(wù)商，通過亞馬遜、Ebay、速賣通等國(guó)際在線平臺(tái)拓展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)因發(fā)展需要，急需招募優(yōu)秀人才加盟。 人事行政專..
-
6-7.9K/月申請(qǐng)職位1. 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理跟催業(yè)務(wù)周報(bào)及其它報(bào)告, 并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 2. 協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部溝通, 推進(jìn)內(nèi)部作業(yè)進(jìn)度； 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)準(zhǔn)備各種資料支持業(yè)務(wù)開發(fā)； 4. 所在區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其它工作； 5. 根據(jù)所..
-
5-8/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的..
-
面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】：1.按要求落實(shí)人員入離職手續(xù)的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實(shí)招聘工作，包括但不限于性價(jià)比高的招聘渠道的開發(fā)與應(yīng)用、崗位的發(fā)布和及時(shí)的更新維護(hù)、簡(jiǎn)歷的初選、面試的邀約，并按..
-
面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)員工的招聘，入職，制度宣導(dǎo)，離職等手續(xù)，建立人事檔案； 2. 負(fù)責(zé)員工社保投保、申報(bào)、公司社?；鶖?shù)申報(bào)，調(diào)整，年檢等工作； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好考勤、社保、公積金臺(tái)賬、采購(gòu)報(bào)銷事宜；..
-
2.2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和人事檔案管理、考勤管理、五險(xiǎn)辦理； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓，招聘信息的撰寫發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷； 3、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作； 4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：金唐路18號(hào)（海怡灣畔站牌）
