崗位職責(zé):1、負責(zé)考勤機管理,負責(zé)員工考勤管理,每月制作考勤表;2、負責(zé)公司員工每月工資、獎金計算;3、負責(zé)公司內(nèi)部各類合同存檔備案流程編寫及管理;4、負責(zé)公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)布及執(zhí)行;5、負責(zé)公司各類證照的管理及資質(zhì)年審等;6、負責(zé)辦公室用品的采購及報銷,辦公室環(huán)境管理;7、負責(zé)公司內(nèi)部崗位的招聘事務(wù);7、上級安排的其他工作。崗位要求:1、 本科以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè);2、 5年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗,具有很好的語言文字表達能力;3、 有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、 良好的人際溝通技巧、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。1. 上班時間:周一至周五 8:30~17:30,周六日雙休4. 福利簡述: 1) 基本福利:社保五險2) 標(biāo)準福利:公積金3) 額外福利:商業(yè)保險4) 節(jié)日福利:節(jié)日、生日慰問5) 體檢福利:入職體檢,年度體檢
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面議申請職位1、(重點)招聘管理:缺編人員的招聘;2、(重點)員工關(guān)系管理:員工入職、異動、離職管理,勞動合同、人員檔案管理,員工活動策劃;3、培訓(xùn)管理:協(xié)助培訓(xùn)工作的組織實施;4、其他人事相關(guān)工作:..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)1、負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作,包括招聘、績效、員工關(guān)系等模塊;2、協(xié)助客戶會、內(nèi)部會議的會務(wù)工作(年度總結(jié)&培訓(xùn)會、季度工作會);客戶來廣行程安排;3、負責(zé)辦事處費用報銷單據(jù)審核及流..
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3-4.4K/月申請職位公司簡介: 佛山市哈迪盛匯貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)從事外貿(mào)在線零售的服務(wù)商,通過亞馬遜、Ebay、速賣通等國際在線平臺拓展國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)因發(fā)展需要,急需招募優(yōu)秀人才加盟。 人事行政專..
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5-8/月申請職位工作職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實施;3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】:1.按要求落實人員入離職手續(xù)的辦理、考勤的管理等;2.按要求落實招聘工作,包括但不限于性價比高的招聘渠道的開發(fā)與應(yīng)用、崗位的發(fā)布和及時的更新維護、簡歷的初選、面試的邀約,并按..
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面議申請職位1.負責(zé)員工的招聘,入職,制度宣導(dǎo),離職等手續(xù),建立人事檔案; 2. 負責(zé)員工社保投保、申報、公司社?;鶖?shù)申報,調(diào)整,年檢等工作; 3.協(xié)助財務(wù)部門做好考勤、社保、公積金臺賬、采購報銷事宜;..
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面議申請職位1.負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2.負責(zé)執(zhí)行公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3.負責(zé)辦理建..
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2.2-4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)勞動合同和人事檔案管理、考勤管理、五險辦理; 2、負責(zé)招聘渠道開拓,招聘信息的撰寫發(fā)布,篩選簡歷; 3、負責(zé)行政日常事務(wù)性工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)..
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)1、負責(zé)公司訪客接待及招聘工作安排;2、負責(zé)公司行政及人力助理工作;3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。任職資格:1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得接待禮儀,富有親和力;2.普通話標(biāo)準流利..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)環(huán)境的管理,主要是衛(wèi)生、安全方面 2、負責(zé)辦公設(shè)備、文具用品等采購以及倉庫管理,定期盤點,確保公司日常用品及時采購,物資出入庫規(guī)范 3、協(xié)助經(jīng)理組織、策劃員工旅游、節(jié)..
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