崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作，包括招聘、績效、員工關(guān)系等模塊；2、協(xié)助客戶會、內(nèi)部會議的會務(wù)工作（年度總結(jié)&培訓(xùn)會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負(fù)責(zé)辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及流程辦理工作；投標(biāo)保證金的辦理與管理。4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件，一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的管理制度及操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；4、工作細(xì)致、有耐心，邏輯思維清晰，組織觀念強(qiáng)，親和力佳；5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，具備一定的抗壓能力。
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面議申請職位1、（重點(diǎn)）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點(diǎn)）員工關(guān)系管理：員工入職、異動(dòng)、離職管理，勞動(dòng)合同、人員檔案管理，員工活動(dòng)策劃；3、培訓(xùn)管理：協(xié)助培訓(xùn)工作的組織實(shí)施；4、其他人事相關(guān)工作：..
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6-7/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤機(jī)管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負(fù)責(zé)公司員工每月工資、獎(jiǎng)金計(jì)算；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負(fù)責(zé)公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)..
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3-4.4K/月申請職位公司簡介： 佛山市哈迪盛匯貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)從事外貿(mào)在線零售的服務(wù)商，通過亞馬遜、Ebay、速賣通等國際在線平臺拓展國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)因發(fā)展需要，急需招募優(yōu)秀人才加盟。 人事行政專..
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5-8/月申請職位工作職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】：1.按要求落實(shí)人員入離職手續(xù)的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實(shí)招聘工作，包括但不限于性價(jià)比高的招聘渠道的開發(fā)與應(yīng)用、崗位的發(fā)布和及時(shí)的更新維護(hù)、簡歷的初選、面試的邀約，并按..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)員工的招聘，入職，制度宣導(dǎo)，離職等手續(xù)，建立人事檔案； 2. 負(fù)責(zé)員工社保投保、申報(bào)、公司社?；鶖?shù)申報(bào)，調(diào)整，年檢等工作； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好考勤、社保、公積金臺賬、采購報(bào)銷事宜；..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3.負(fù)責(zé)辦理建..
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2.2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和人事檔案管理、考勤管理、五險(xiǎn)辦理； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓，招聘信息的撰寫發(fā)布，篩選簡歷； 3、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作； 4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境的管理，主要是衛(wèi)生、安全方面 2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、文具用品等采購以及倉庫管理，定期盤點(diǎn)，確保公司日常用品及時(shí)采購，物資出入庫規(guī)范 3、協(xié)助經(jīng)理組織、策劃員工旅游、節(jié)..
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4-6/月申請職位1. 負(fù)責(zé)公司日常行政類基礎(chǔ)工作；2. 負(fù)責(zé)公司日常人事類基礎(chǔ)工作；3. 協(xié)助公司組織活動(dòng)、協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化；4. 配合完成上級安排其他事務(wù)。 任職要求：1. 20-26歲，專科及以上學(xué)歷，行政、財(cái)..
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