職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試 2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、無經(jīng)驗(yàn)也可，只要肯學(xué), 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：08：30-17：30，月休4天，享受法定節(jié)日
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試 2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、無經(jīng)驗(yàn)也可，只要肯學(xué), 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：08：30-17：30，月休4天，享受法定節(jié)日
職位類別： 銷售助理/銷售行政
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2.5-5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試 2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、無經(jīng)驗(yàn)也可，只要肯學(xué), 3、反應(yīng)敏捷、..
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2.5-5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試 2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、無經(jīng)驗(yàn)也可，只要肯學(xué), 3、反應(yīng)敏捷、..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項(xiàng)目人員各項(xiàng)人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、日用品等物資的詢價..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理，建立員工檔案及進(jìn)行勞動合同管理；2、負(fù)責(zé)每月申報社保增減員名單收集，以及人事政策咨詢；3、負(fù)責(zé)處理員工突發(fā)事件，例如工傷、醫(yī)療等；4、負(fù)責(zé)發(fā)放公積金對賬簿..
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面議申請職位1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、 復(fù)印、分發(fā)和登記工作；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處 理上級文件的簽收、傳遞..
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面議申請職位【時代中國佛山公司-營銷人力資源部-人事行政崗】職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)營銷中心日常行政管理工作；2、 負(fù)責(zé)營銷中心費(fèi)用管控、明源系統(tǒng)管理等銷售管理工作； 3、 負(fù)責(zé)營銷中心行政文件、各類合同..
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面議申請職位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行簡歷甄選及人才測試、面試、錄用等工作；2、負(fù)責(zé)員工入職、離職，考勤等，；3、負(fù)責(zé)員工活動策劃、組織安排等；4、負(fù)責(zé)日常行政人事管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度落地執(zhí)行;5、領(lǐng)..
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5-6/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣西-桂林市-秀峰區(qū)
- 聯(lián)系人：鄧云軍
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西桂林市秀峰區(qū)陽江南路9號
