全選
申請職位
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面議申請職位1.úê×í°÷ 2.°°¤à°¨° 3.°ê·° 4.à 5. ×é¨àìé×íá °ó 1.óר°§ú×íí§àר 2.5êóóפ×÷é2ê¤×÷é·úפ×÷é3.ú×íù±·¨·¨á×·°..
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5-6K/月申請職位現(xiàn)有一名人事主要負責：社保，工資，行政后勤 希望這名人事負責：招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，文案 目前使用招聘渠道：58同城，內(nèi)部介紹，現(xiàn)場招聘會 以后要建團隊
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面議申請職位崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招..
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面議申請職位崗位職責1、負責公司人事相關(guān)政策的制定和落實，并有效地對分支機構(gòu)進行政策宣貫、檢查實施情況；2、參與公司組織架構(gòu)、崗位體系設(shè)置、調(diào)整等工作；3、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的流程管理，并根..
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5-8/月申請職位崗位職責：1.負責所屬組織的人力資源保障工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等；2.分析各業(yè)務(wù)部門人員結(jié)構(gòu)，解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施；3.通過主動和管理層、員..
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4-6/月申請職位職位描述:1、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作。2、建立并完善人力資源管理體系， 設(shè)計適合公司特點的人力資源管理模式，制定和完善人力資源規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、根據(jù)公司情況，組織制定人員招聘，..
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5-7/月申請職位1、負責公司日常行政事務(wù)管理；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、管理公司人員考勤及假期申請等事宜。5、負責組織企業(yè)文化落地工作，包括..
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6-9/月申請職位交付經(jīng)理（駐場支付寶）此崗位駐場支付寶，主要負責外包員工人事管理及項目方的交付工作。崗位職責： 1.負責建立和維護客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入的合作關(guān)系，拓展在客戶處人員份額；2.負責通過..
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3.5-5K/月申請職位崗位描述： 1、中層管理職位，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督..
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6-10K/月申請職位招聘主管 崗位職責: 1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2、拓展并維護新的招聘渠道（包括校園招聘渠道）,做好招聘渠道的管理工作； 3、負責職位發(fā)布、簡..
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