崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺和移動端的功能規(guī)劃，需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等；
2.根據(jù)市場需要，擬定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、實施路線圖；
3.輸出產(chǎn)品的需求分析、原型、需求說明書、操作手冊；
4.根據(jù)版本計劃和目標(biāo)，跟蹤項目設(shè)計、研發(fā)、測試進(jìn)展；
5.根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘，并提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
6.協(xié)助運營團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，和產(chǎn)品資料的撰寫；
7.負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和其它日常工作。
任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.要求有銀行后臺系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗
3.精通產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)過產(chǎn)品設(shè)計，熟練操作各種腦圖、流程圖策劃工具和Axure RP等原型設(shè)計軟件,有系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理技能；
4.
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺和移動端的功能規(guī)劃，需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等；
2.根據(jù)市場需要，擬定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、實施路線圖；
3.輸出產(chǎn)品的需求分析、原型、需求說明書、操作手冊；
4.根據(jù)版本計劃和目標(biāo)，跟蹤項目設(shè)計、研發(fā)、測試進(jìn)展；
5.根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘，并提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
6.協(xié)助運營團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，和產(chǎn)品資料的撰寫；
7.負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和其它日常工作。
任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.要求有銀行后臺系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗
3.精通產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)過產(chǎn)品設(shè)計，熟練操作各種腦圖、流程圖策劃工具和Axure RP等原型設(shè)計軟件,有系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理技能；
4.
職位類別： 軟件工程師
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略制定產(chǎn)品規(guī)劃，并組織協(xié)同實施； 2.輸出產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型圖、業(yè)務(wù)規(guī)劃藍(lán)圖。 3.管理、協(xié)調(diào)包括策劃、設(shè)計、程序、測試在內(nèi)的產(chǎn)品團(tuán)隊； 4.對產(chǎn)品整體質(zhì)量..
-
15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動市場導(dǎo)入計劃； 3.對用戶反饋及業(yè)務(wù)方的..
-
10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 完成市場分析和競品調(diào)研的工作，以及部分用戶訪談，數(shù)據(jù)整理分析的工作； 2. 組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，推廣產(chǎn)品，提升運營效果。 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔、原型制作，并確..
-
25-60K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
-
15-30K/月申請職位5年以上社區(qū)/社交/內(nèi)容APP產(chǎn)品經(jīng)驗，2年以上微博超話、豆瓣小組、LOFTER或同類社區(qū)核心產(chǎn)品崗位經(jīng)驗。 主導(dǎo)或核心參與過DAU≥50W的社區(qū)產(chǎn)品0-1或1-10階段，需提供可驗證的數(shù)據(jù)結(jié)果。 深度理解..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SCADA系統(tǒng)平臺整體規(guī)劃，研究所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方向，對產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)邊界、功能邊界、架構(gòu)演進(jìn)等提出前瞻性方案。 2、調(diào)研客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源種類和結(jié)構(gòu)，利用大數(shù)據(jù)存儲/加工/分析/可視..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺IaaS層、PaaS層等產(chǎn)品的目標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略、SWOT分析、潛在客戶和市場、發(fā)展目標(biāo)的評估與制定，對產(chǎn)品成本、收入和ROI評估負(fù)責(zé)，對從開發(fā)到上線整體結(jié)果負(fù)責(zé)；..
-
12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的電子病歷系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改進(jìn)。 2.參與公司的HIS系統(tǒng)中其他子系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改進(jìn)。 3.學(xué)習(xí)并掌握康復(fù)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)，對電子病歷系統(tǒng)的康復(fù)特色進(jìn)行設(shè)計與優(yōu)化。 4.負(fù)..
-
15-30K/月申請職位1、分析和研究移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場發(fā)展變化趨勢，了解行業(yè)動向，及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)，并提出相應(yīng)的對策； 2、通過調(diào)研和分析準(zhǔn)確把握用戶需求，設(shè)計、規(guī)劃移動端產(chǎn)品，書寫產(chǎn)品設(shè)計..
-
15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)級移動應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計和功能策劃； 2、參與產(chǎn)品的開發(fā)過程，協(xié)調(diào)各方資源，保證移動產(chǎn)品的最終兌現(xiàn)； 3、 負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品的試點應(yīng)用及推廣傳遞； 4、負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品與現(xiàn)有ER..
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：程彬
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
