1、分析和研究移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場發(fā)展變化趨勢，了解行業(yè)動向，及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)，并提出相應(yīng)的對策；
2、通過調(diào)研和分析準(zhǔn)確把握用戶需求，設(shè)計(jì)、規(guī)劃移動端產(chǎn)品，書寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，制定產(chǎn)品規(guī)格并輸出原型；
3、與工程師團(tuán)隊(duì)緊密合作，確定產(chǎn)品、技術(shù)方案，保證產(chǎn)品的成功發(fā)布和運(yùn)行；
4、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與市場、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等溝通協(xié)作，推動項(xiàng)目進(jìn)展；
5、研究市場和用戶需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
6、研究國內(nèi)外行業(yè)市場，競爭對手分析，發(fā)現(xiàn)新方向、提供有建設(shè)性的建議。
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有智能交通或乘客出行類軟件設(shè)計(jì)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、能獨(dú)立進(jìn)行需求分析和收集，熟練使用Axure等原型搭建工具；
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧，對交互設(shè)計(jì)過程有深入了解；
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI、UE有獨(dú)到的見解，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特點(diǎn)；
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方法有獨(dú)到見解；
6、熟悉體驗(yàn)式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù)；
7、精通各種網(wǎng)站分析和統(tǒng)計(jì)工具，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
8、優(yōu)秀的文字組織、語言表達(dá)和文案撰寫能力，思維敏捷，有創(chuàng)新意識；
9、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能承受較大的工作壓力；
10、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
11、智能交通、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、通過調(diào)研和分析準(zhǔn)確把握用戶需求，設(shè)計(jì)、規(guī)劃移動端產(chǎn)品，書寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，制定產(chǎn)品規(guī)格并輸出原型；
3、與工程師團(tuán)隊(duì)緊密合作，確定產(chǎn)品、技術(shù)方案，保證產(chǎn)品的成功發(fā)布和運(yùn)行；
4、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與市場、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等溝通協(xié)作，推動項(xiàng)目進(jìn)展；
5、研究市場和用戶需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
6、研究國內(nèi)外行業(yè)市場，競爭對手分析，發(fā)現(xiàn)新方向、提供有建設(shè)性的建議。
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有智能交通或乘客出行類軟件設(shè)計(jì)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、能獨(dú)立進(jìn)行需求分析和收集，熟練使用Axure等原型搭建工具；
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧，對交互設(shè)計(jì)過程有深入了解；
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI、UE有獨(dú)到的見解，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特點(diǎn)；
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方法有獨(dú)到見解；
6、熟悉體驗(yàn)式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù)；
7、精通各種網(wǎng)站分析和統(tǒng)計(jì)工具，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
8、優(yōu)秀的文字組織、語言表達(dá)和文案撰寫能力，思維敏捷，有創(chuàng)新意識；
9、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能承受較大的工作壓力；
10、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
11、智能交通、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位5年以上社區(qū)/社交/內(nèi)容APP產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2年以上微博超話、豆瓣小組、LOFTER或同類社區(qū)核心產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn)。 主導(dǎo)或核心參與過DAU≥50W的社區(qū)產(chǎn)品0-1或1-10階段，需提供可驗(yàn)證的數(shù)據(jù)結(jié)果。 深度理解..
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20-25K/月申請職位高級產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍：20K-25K 職位優(yōu)勢： 行業(yè)發(fā)展前景好，BOSS格局高，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，氛圍好，成長型企業(yè)，發(fā)展空間大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定產(chǎn)..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)備份產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理； 2、協(xié)調(diào)管理產(chǎn)品線相關(guān)部門關(guān)系，合理分配資源； 3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改..
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15-25K/月申請職位廣告產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍：15K-25K 職位優(yōu)勢： 行業(yè)發(fā)展前景好，BOSS格局高，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，氛圍好，成長型企業(yè)，發(fā)展空間大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司移動廣告平臺dsp/dmp產(chǎn)品的總體業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)..
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1-2/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司軍工產(chǎn)品的售前和產(chǎn)品支持； 2、熟悉工控和服務(wù)器的知識，具有產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉軍工四證的申請流程，熟練撰寫軍工產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較強(qiáng)的預(yù)研項(xiàng)目..
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面議申請職位1、對接大客戶，能有效溝通交流客戶業(yè)務(wù)需求，梳理需求場景及核心業(yè)務(wù)流程；2、參與市場及用戶調(diào)研，輸出調(diào)研分析報告、產(chǎn)品優(yōu)化需求；3、輸出產(chǎn)品需求原型、文檔編寫等工作，并跟進(jìn)開發(fā)流程；4、跟..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)，如需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能描述及用戶體驗(yàn)等； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度； 3、把控項(xiàng)目質(zhì)..
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25-60K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的電子病歷系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與改進(jìn)。 2.參與公司的HIS系統(tǒng)中其他子系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與改進(jìn)。 3.學(xué)習(xí)并掌握康復(fù)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)，對電子病歷系統(tǒng)的康復(fù)特色進(jìn)行設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 4.負(fù)..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SCADA系統(tǒng)平臺整體規(guī)劃，研究所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方向，對產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)邊界、功能邊界、架構(gòu)演進(jìn)等提出前瞻性方案。 2、調(diào)研客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源種類和結(jié)構(gòu)，利用大數(shù)據(jù)存儲/加工/分析/可視..
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