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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃；
3.對(duì)用戶反饋及業(yè)務(wù)方的優(yōu)化建議定期整理并分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案；
4.關(guān)注、定期收集行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年及以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉心電、監(jiān)護(hù)等醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品優(yōu)先考慮；
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對(duì)產(chǎn)品需求敏感，對(duì)用戶體驗(yàn)和心理有很好的把握；
4.具備優(yōu)秀整體規(guī)劃能力，清晰縝密的邏輯思維能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于把控并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
5.具備出色的文檔撰寫能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃；
3.對(duì)用戶反饋及業(yè)務(wù)方的優(yōu)化建議定期整理并分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案；
4.關(guān)注、定期收集行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年及以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉心電、監(jiān)護(hù)等醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品優(yōu)先考慮；
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對(duì)產(chǎn)品需求敏感，對(duì)用戶體驗(yàn)和心理有很好的把握；
4.具備優(yōu)秀整體規(guī)劃能力，清晰縝密的邏輯思維能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于把控并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
5.具備出色的文檔撰寫能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 軟件工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)備份產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理； 2、協(xié)調(diào)管理產(chǎn)品線相關(guān)部門關(guān)系，合理分配資源； 3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改..
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15-30K/月申請(qǐng)職位5年以上社區(qū)/社交/內(nèi)容APP產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2年以上微博超話、豆瓣小組、LOFTER或同類社區(qū)核心產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn)。 主導(dǎo)或核心參與過DAU≥50W的社區(qū)產(chǎn)品0-1或1-10階段，需提供可驗(yàn)證的數(shù)據(jù)結(jié)果。 深度理解..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、分析和研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì)，了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的對(duì)策； 2、通過調(diào)研和分析準(zhǔn)確把握用戶需求，設(shè)計(jì)、規(guī)劃移動(dòng)端產(chǎn)品，書寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能對(duì)話機(jī)器人及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品文檔的定義和撰寫、推進(jìn)功能迭代，負(fù)責(zé)功能模塊的路線管理與風(fēng)險(xiǎn)把控； 2.負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)市場(chǎng)、用戶反饋，快速更新和調(diào)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍：20K-25K 職位優(yōu)勢(shì)： 行業(yè)發(fā)展前景好，BOSS格局高，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，氛圍好，成長型企業(yè)，發(fā)展空間大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定產(chǎn)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位廣告產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范圍：15K-25K 職位優(yōu)勢(shì)： 行業(yè)發(fā)展前景好，BOSS格局高，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，氛圍好，成長型企業(yè)，發(fā)展空間大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)廣告平臺(tái)dsp/dmp產(chǎn)品的總體業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)..
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面議申請(qǐng)職位1、對(duì)接大客戶，能有效溝通交流客戶業(yè)務(wù)需求，梳理需求場(chǎng)景及核心業(yè)務(wù)流程；2、參與市場(chǎng)及用戶調(diào)研，輸出調(diào)研分析報(bào)告、產(chǎn)品優(yōu)化需求；3、輸出產(chǎn)品需求原型、文檔編寫等工作，并跟進(jìn)開發(fā)流程；4、跟..
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1-2/月申請(qǐng)職位崗位描述：1、2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)線的前后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理3、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品線的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和全業(yè)務(wù)流程管理4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)線的需求分析，原..
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1-2/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司軍工產(chǎn)品的售前和產(chǎn)品支持； 2、熟悉工控和服務(wù)器的知識(shí)，具有產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉軍工四證的申請(qǐng)流程，熟練撰寫軍工產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較強(qiáng)的預(yù)研項(xiàng)目..
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25-60K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：曾秋珊
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工作地址
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