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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、甄選應(yīng)聘人員資料及組織安排應(yīng)聘人員面試；
3、負(fù)責(zé)員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理；
4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；
5、文件的起草和修改報(bào)告、文稿等；
6、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)站、博客、郵箱；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理等
2、發(fā)布招聘信息、甄選應(yīng)聘人員資料及組織安排應(yīng)聘人員面試；
3、負(fù)責(zé)員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理；
4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；
5、文件的起草和修改報(bào)告、文稿等；
6、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)站、博客、郵箱；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理等
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問(wèn)題，積極樂(lè)觀開朗。
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面議申請(qǐng)職位職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，包含人事管理、檔案管理、招聘管理、考核管理、..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位有多年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，適應(yīng)行政工作中各種瑣碎的問(wèn)題，積極樂(lè)觀開朗。
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)、年檢、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理、信息上傳更新工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報(bào)告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、起草、傳達(dá)行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，入職離職手續(xù)辦理，并建立員工檔案； 2、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、文件接發(fā)、來(lái)訪人員接待等前臺(tái)事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)分公司日?？记诘墓芾砼c統(tǒng)計(jì)，并于月底向總部提交月報(bào)表； 3、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理分公司日常行政人事事務(wù)。 任職..
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2-3K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理； 2、員工考勤、加班的計(jì)算和匯總； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)的電腦錄入，相關(guān)合同和文檔的管理工作； 4、負(fù)責(zé)整理、核對(duì)當(dāng)月支出報(bào)銷等單據(jù)..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.來(lái)電來(lái)訪接待； 2.總機(jī)話務(wù)； 3.會(huì)議室及會(huì)務(wù)安排； 4.信件、報(bào)刊的分發(fā)管理； 5.車票、機(jī)票、酒店、餐飲的預(yù)定； 6.辦公用品、固定資產(chǎn)的購(gòu)置； 7.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的協(xié)助組織； 8.培訓(xùn)工作的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-普陀區(qū)
- 聯(lián)系人：凌安萍
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200000
工作地址
- 地址：真南路1428弄C幢403D
