全選
申請職位
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5-7K/月申請職位1. HR operational like on-boarding process; exit process; insurances; attendance; data preparing and analysis. percentage 10% 人力資源的基礎(chǔ)操作如入職、離職、轉(zhuǎn)正管理；..
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面議申請職位1、在人力資源部經(jīng)理和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責(zé)集團的人員培訓(xùn)、管理和實施工作；                  &nb..
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1.5-2K/月申請職位大專以上學(xué)歷，女性，從事人力資源管理2年以上！負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，工資面議.
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、招聘、薪酬、保險三個模塊的制度建設(shè)和執(zhí)行2、銷售會議組織、銷售政策匯總3、食堂、后勤協(xié)管任職要求：1、本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熱愛有挑戰(zhàn)的工作2、因為公司唯一的班車站點在高..
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面議申請職位任職要求:本科學(xué)歷，年齡30歲以下，性格活潑，富有激情，具有親和力，熟悉人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，有一定活動策劃及組織活動的經(jīng)驗。
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作； 2．負責(zé)日常辦公室行政管理工作。 崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，4年以..
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面議申請職位1，負責(zé)制定人力資源規(guī)劃，參與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職位設(shè)置與職位管理；選拔、培訓(xùn)人員以及人事管理、勞工關(guān)系等工作。 2，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作積極主動，擁有先進的人力資源管理理念，敢于并樂于嘗試..
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3-4.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?； 2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管..
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面議申請職位1、五年以上人力資源主管經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通、表達及影響能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)能力，負責(zé)任、充滿工作熱情、正值、誠 實，團隊工作能力和協(xié)調(diào)能力；  2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理..
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面議申請職位崗位職責(zé)：  1、負責(zé)高端人才招聘渠道建立，集團高級人才引進，組織選拔內(nèi)部高級管理人才，對候選人進行外調(diào)、考評、素質(zhì)測評等工作。  2、負責(zé)集團公司人力資源系統(tǒng)管理、勞動關(guān)系、高級人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-隆安縣
- 聯(lián)系人：黃總
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工作地址
- 地址：隆安華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)僑興路8號
