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人事行政主管

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)人事規(guī)劃、管理制度、辦公管理體系和流程；2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、社保、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、完善績(jī)效考評(píng)方案，組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)管理并對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的申請(qǐng)、辦理、存檔、變更及年審工作，保持與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系；5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理，做好行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和成本管控工作；6、負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)的實(shí)施（包括人員接待、組織會(huì)議，年度員工活動(dòng)等）；7、負(fù)責(zé)對(duì)日常文件資料和合同的整理、歸檔工作；8、負(fù)責(zé)公章、合同章的保管與維護(hù)，并監(jiān)督使用；9、公司安排的其它工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、善于溝通，親和力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，高度的責(zé)任感；3、熟練使用各種辦公軟件：word、excel、PPT等；4、熟悉公文寫(xiě)作，懂得基本商務(wù)禮儀和接待流程。本崗位為中煙新商盟黑龍江公司。

職位類(lèi)別：

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崗位職責(zé)1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位；3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作..
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【崗位職責(zé)】：1.按要求組織落實(shí)招聘工作；2.配合落實(shí)內(nèi)外部培訓(xùn)的組織和落實(shí)；3.配合落實(shí)公司員工關(guān)系的維護(hù)和企業(yè)文化及制度的建設(shè)；4.配合落實(shí)人力資源相關(guān)外部公共關(guān)系合作關(guān)系的建立和維護(hù)；5...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤，薪酬、績(jī)效，員工關(guān)系等人力資源日常事宜； 3.負(fù)責(zé)公司工商變更，社保五險(xiǎn)一金的辦理，推行..
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崗位職責(zé)：1）執(zhí)行各平臺(tái)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、人員面試、績(jī)效考核；2）負(fù)責(zé)面試人員的接待，員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理；簽訂和管理勞動(dòng)合同；3）制定公司行政人事規(guī)章及公司其他規(guī)章制度，并督..
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