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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司在智能交通產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃、并把握市場(chǎng)方向；
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計(jì)劃參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
3.指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；
4.新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本；
5.組織部門人員對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的研究改進(jìn)，編制、完善產(chǎn)品開發(fā)流程、并指導(dǎo)相關(guān)部門技術(shù)運(yùn)用；
任職要求：
1.工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、應(yīng)用電子，自動(dòng)化等專業(yè)本科學(xué)歷以上
2.對(duì)智能交通行業(yè)有濃厚興趣，并有創(chuàng)業(yè)激情
3.有較強(qiáng)鉆研精神和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，主動(dòng)推進(jìn)工作實(shí)施
5.性格成熟穩(wěn)重、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司在智能交通產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃、并把握市場(chǎng)方向；
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計(jì)劃參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
3.指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；
4.新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本；
5.組織部門人員對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的研究改進(jìn)，編制、完善產(chǎn)品開發(fā)流程、并指導(dǎo)相關(guān)部門技術(shù)運(yùn)用；
任職要求：
1.工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、應(yīng)用電子，自動(dòng)化等專業(yè)本科學(xué)歷以上
2.對(duì)智能交通行業(yè)有濃厚興趣，并有創(chuàng)業(yè)激情
3.有較強(qiáng)鉆研精神和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，主動(dòng)推進(jìn)工作實(shí)施
5.性格成熟穩(wěn)重、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)（平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口和應(yīng)用架構(gòu)等）,并根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 2、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標(biāo)..
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30-50K/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】 1、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)及管理，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工培養(yǎng)、評(píng)估、考核、激勵(lì)； 3、參與..
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定研發(fā)部的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)； 2、推動(dòng)研發(fā)部整體工作計(jì)劃的高效完成，監(jiān)督和指導(dǎo)各分項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施并根據(jù)目標(biāo)要求和執(zhí)行情況不斷推進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)調(diào)研并了解行業(yè)行情及技術(shù)趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)行情及趨勢(shì)制定新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)整體方案和開發(fā)預(yù)算以及公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，確保技術(shù)和產(chǎn)品的合理性、可用性、超前性、競(jìng)爭(zhēng)性、可..
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40-60W/年申請(qǐng)職位崗位要求 1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)參與過(guò)大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定..
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面議申請(qǐng)職位1.全日制本科以上學(xué)歷，有研究生或mba教育背景優(yōu)先考慮，年齡26-40歲； 2.6年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉安防、智能交通、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理、結(jié)構(gòu)、..
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12-18W/年申請(qǐng)職位招聘要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25-40歲，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有Windows和Linux下C/C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可熟練使用C++..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成單板開發(fā)，原理圖設(shè)計(jì)，Layout設(shè)計(jì)，有10層以上PCB板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、有系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或者參與過(guò)量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（5000套以上產(chǎn)品）；3、獨(dú)立完成板級(jí)調(diào)試..
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：劉橋
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