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地址：牌樓巷47號(hào)星月大廈811室
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餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
人力資源經(jīng)理
5-8K/月
  • 學(xué)歷要求： 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
  • 更新時(shí)間： 2026-02-02
  • 招聘人數(shù)： 若干
  • 招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū)： 江蘇-南京市-鼓樓區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求： 行政管理;
張小姐 HR
1、具有較好的溝通能力和表達(dá)能力
2、具有獨(dú)立招聘、獵頭方面的能力
3、具有人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)，主要包括招聘策劃、人員績(jī)效管理、計(jì)劃事務(wù)管理等，在大型公司從事過(guò)類(lèi)似工作的優(yōu)先
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)滿3年
5、男女不限

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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  • 人力資源部經(jīng)理
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    華建恒
    具備人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理及人事檔案管理等五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 人力資源經(jīng)理
    北京 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    北京華廈
    招聘要求 1、具有豐富的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理法律法規(guī)、績(jī)效考核及管理流程。 2、能夠獨(dú)立編寫(xiě)人力資源管理制度，能夠組織完成員工績(jī)效考核。 3、具有豐富的辦公行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
  • 人力資源部經(jīng)理
    浙江-溫州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    溫州市經(jīng)略建設(shè)管理有限公司
    崗位職責(zé)： ——開(kāi)展籌建人員招聘，基礎(chǔ)人事管理工作 ——熟悉人力資源管理基礎(chǔ)工作，了解招聘管理、人事管理、薪酬管理等工作流程并能夠按要求執(zhí)行 ——熟練使用辦公軟件，能夠很好的..
  • 人力資源部經(jīng)理
    浙江-溫州市-龍灣區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    溫州市經(jīng)略建設(shè)管理有限公司
    崗位職責(zé)： ——開(kāi)展籌建人員招聘，基礎(chǔ)人事管理工作 ——熟悉人力資源管理基礎(chǔ)工作，了解招聘管理、人事管理、薪酬管理等工作流程并能夠按要求執(zhí)行 ——熟練使用辦公軟件，能夠很好的..
  • 人力資源部經(jīng)理
    江蘇-泰州市 | 3年以下 | 學(xué)歷不限
    金龍建設(shè)有限公司
    職位要求： 1.人力資源或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.從事建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷3年以上； 3.熟練掌握人力資源管理各模塊知識(shí)、技能，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件； 4.具備良好的人際..
  • 人力資源經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東新業(yè)建設(shè)股份有限公司
    15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先），45歲以下，人力資源管理，管理學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、五年以上中大型工程施工單位人力資源經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有上市公司工作背景優(yōu)..
  • 人力資源部經(jīng)理
    廣東-茂名市-茂南區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    建禾集團(tuán)
    1．依照公司策略，規(guī)劃人力資源部門(mén)的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施。 　　 　　2．負(fù)責(zé)人力資源行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。 　　 　　3．檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行以..
  • 人力資源經(jīng)理
    四川-德陽(yáng)市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    帝航集團(tuán)
    10-15W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反..
  • 人力資源部經(jīng)理
    貴州-貴陽(yáng)市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    貴州浙黔鋼構(gòu)
    1、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等； 2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，進(jìn)行定崗定編； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定年度人力資源預(yù)..
  • 人力資源經(jīng)理
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    金凱園林
    1.負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、 規(guī)范化 2.負(fù)責(zé)制定公司的用人制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等，并根據(jù)公..
  • 公司規(guī)模：100 - 499人
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū)：江蘇-南京市-鼓樓區(qū)
  • 聯(lián)系人：張小姐
  • 手機(jī)：
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  • 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼：210029
工作地址
  • 地址：牌樓巷47號(hào)星月大廈811室
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