職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊進行公司網(wǎng)站和APP項目的開發(fā)管理 ;
2、項目需求分析 ;
3、調(diào)配好團隊開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項目開發(fā)進度;
4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè)
5、負責(zé)公司技術(shù)團隊的組建和管理。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通php+mysql數(shù)據(jù)庫編程，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；
3、對php框架有深入的理解，精通面向?qū)ο缶幊?，?
4、熟悉php代碼優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化；
5、能熟練使用div+css、javascript技術(shù)；
6、精通linux服務(wù)器，會部署lnmp環(huán)境并優(yōu)化；
7、具有MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗
能力優(yōu)秀者薪資可討論。
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊進行公司網(wǎng)站和APP項目的開發(fā)管理 ;
2、項目需求分析 ;
3、調(diào)配好團隊開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項目開發(fā)進度;
4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè)
5、負責(zé)公司技術(shù)團隊的組建和管理。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通php+mysql數(shù)據(jù)庫編程，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；
3、對php框架有深入的理解，精通面向?qū)ο缶幊?，?
4、熟悉php代碼優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化；
5、能熟練使用div+css、javascript技術(shù)；
6、精通linux服務(wù)器，會部署lnmp環(huán)境并優(yōu)化；
7、具有MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗
能力優(yōu)秀者薪資可討論。
職位類別： 軟件工程師
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申請職位
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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20-50K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司云平臺開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護，與需求部門制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 2、負責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計； 3、參與整個項目核心..
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30-50W/年申請職位\"1、負責(zé)公司的訪客系統(tǒng)集成技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，提供全面的技術(shù)保障； 2、根據(jù)現(xiàn)有IT集成大數(shù)據(jù)，提成合理化的整改和規(guī)范方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性； 3、對整體系統(tǒng)提供實施架構(gòu)方案；不斷優(yōu)化實施環(huán)..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)主持產(chǎn)品開發(fā)部的管理工作，確定日常開發(fā)流程并落實； 2、把握開發(fā)進度，規(guī)劃迭代任務(wù)； 3、架構(gòu)設(shè)計和具體技術(shù)選型，根據(jù)需求確定架構(gòu)，并向下傳遞信息； 4、根據(jù)架構(gòu)進行技術(shù)選..
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40-60W/年申請職位1、負責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、實施、管理，對整個團隊工作結(jié)果負責(zé)； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、..
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30-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)技術(shù)團隊，完成公司O2O網(wǎng)上商城、APP產(chǎn)品功能整體架構(gòu)、設(shè)計、開發(fā)、運維；負責(zé)項目的管理協(xié)調(diào)；促成團隊高效完成任務(wù)； 2、按照開發(fā)計劃，分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，組織..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。 2、對公司整個項目的系統(tǒng)規(guī)劃、細分項目、并制定項目任務(wù)與項目進度表。 3、參與整個項目核心框架的設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計。 4、指導(dǎo)并參與完..
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50-100K/月申請職位一、崗位要求 1.至少5年以上大型IT企業(yè)或教育信息企業(yè)的公司級研發(fā)管理經(jīng)歷，熟悉軟件工程管理、技術(shù)團隊建設(shè)和實施工作，有相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn)認證背景。 2.有8年以上軟硬件工程開發(fā)、規(guī)劃經(jīng)驗，參..
