崗位職責(zé)：
1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。
2、對公司整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。
3、參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。
5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理。
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核。
7、完成公司的交代的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、五年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用。
5、熟悉電子商務(wù)相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；能在高壓下工作。
1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。
2、對公司整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。
3、參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。
5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理。
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核。
7、完成公司的交代的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、八年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、五年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用。
5、熟悉電子商務(wù)相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；能在高壓下工作。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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30-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
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20-25K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司網(wǎng)站和APP項(xiàng)目的開發(fā)管理 ; 2、項(xiàng)目需求分析 ; 3、調(diào)配好團(tuán)隊(duì)開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度; 4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè) 5、..
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20-50K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，與需求部門制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計(jì)； 3、參與整個(gè)項(xiàng)目核心..
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50-100K/月申請職位一、崗位要求 1.至少5年以上大型IT企業(yè)或教育信息企業(yè)的公司級(jí)研發(fā)管理經(jīng)歷，熟悉軟件工程管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施工作，有相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn)認(rèn)證背景。 2.有8年以上軟硬件工程開發(fā)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，參..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，完成公司O2O網(wǎng)上商城、APP產(chǎn)品功能整體架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)；促成團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)； 2、按照開發(fā)計(jì)劃，分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，組織..
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30-50W/年申請職位\"1、負(fù)責(zé)公司的訪客系統(tǒng)集成技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，提供全面的技術(shù)保障； 2、根據(jù)現(xiàn)有IT集成大數(shù)據(jù)，提成合理化的整改和規(guī)范方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性； 3、對整體系統(tǒng)提供實(shí)施架構(gòu)方案；不斷優(yōu)化實(shí)施環(huán)..
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40-50K/月申請職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)，社交APP，自營互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； ..
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20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織、制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化； 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案； ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：高新區(qū)唐延南路10號(hào)中興產(chǎn)業(yè)園I座3層
