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一、崗位要求
1.至少5年以上大型IT企業(yè)或教育信息企業(yè)的公司級(jí)研發(fā)管理經(jīng)歷，熟悉軟件工程管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施工作，有相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn)認(rèn)證背景。
2.有8年以上軟硬件工程開發(fā)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，參與過大型軟硬件項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)及管理，有公司級(jí)技術(shù)總監(jiān)以上的工作實(shí)踐,具備帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力。
3.有Sql/NoSql各一種以上的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)案例，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)主從分布、集群同步的部署，有數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化的能力，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)訪問策略、精通SQL語(yǔ)句調(diào)優(yōu)、索引優(yōu)化、分表分庫(kù)、分布式查詢等應(yīng)用。熟悉亞馬遜云或阿里云等的技術(shù)架構(gòu)及應(yīng)用規(guī)劃，了解云數(shù)據(jù)安全及災(zāi)備技術(shù)。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信，熟悉大載荷高并發(fā)大型LANMP B/S架構(gòu)，掌握常用技術(shù)框架，精通一種以上如Python/Shell/PHP/Java/C/C++等應(yīng)用開發(fā)語(yǔ)言， 對(duì)解決大載荷高并發(fā)服務(wù)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、頁(yè)面緩存及靜態(tài)化等應(yīng)用技術(shù)有豐富的應(yīng)用設(shè)計(jì)和優(yōu)化配置經(jīng)驗(yàn)。
5.或主持過較高復(fù)雜度的嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)的成功案例，精通硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的技術(shù)管理，在產(chǎn)品的EMI/EMC、可靠性、可生產(chǎn)性方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，善于以項(xiàng)目管理的方式進(jìn)行運(yùn)作。熟悉Android、linux移植、驅(qū)動(dòng)開發(fā)架構(gòu)、框架原理和API調(diào)用，精通Eclipse、Android SDK 等開發(fā)工具環(huán)境，精通基于Android平臺(tái)的內(nèi)核、驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用開發(fā)及優(yōu)化。
6.了解和掌握公司內(nèi)外部的技術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司采用的技術(shù)框架或方案中存在的問題，提出修訂方案并進(jìn)行有效優(yōu)化。
7.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)和教育信息化應(yīng)用具有強(qiáng)烈的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

8.服從公司的工作安排，積極主動(dòng)，事業(yè)心強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)管理能力，應(yīng)用、分析、判斷技術(shù)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織能力。

二、崗位職責(zé)

1.歸屬公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)發(fā)展目標(biāo)及產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，滿足公司發(fā)展需要。
2.參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略討論，協(xié)助制定和完善公司總體的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)技術(shù)措施規(guī)劃。
3.制定和優(yōu)化公司的技術(shù)開發(fā)規(guī)范、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)監(jiān)督匯報(bào)技術(shù)管理及質(zhì)量管理的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
4.建立相適應(yīng)的技術(shù)管理制度，規(guī)范工作管理，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，確保按計(jì)劃完成公司下達(dá)的各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)和目標(biāo)。
5.組織審定和落實(shí)各下屬部門的日常技術(shù)工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)督進(jìn)度，提供技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)行檢查評(píng)估，定時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)持續(xù)性地完善公司產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理和解決開發(fā)、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

7.協(xié)助開展技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)及技術(shù)提升機(jī)制，優(yōu)化技術(shù)部門組織結(jié)構(gòu)，參與技術(shù)崗位人員面試審核。
8.完成公司布置的其他任務(wù)。

職位類別： 技術(shù)管理

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