1.園林園藝、工程管理相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上；
2.園林綠化、市政、土建、水電、測量等工作經(jīng)驗五年以上；
3.熟悉相關(guān)軟件的應(yīng)用；
4.溝通談判能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力
崗位職責(zé)：
1、 全面協(xié)助項目經(jīng)理對工程現(xiàn)場的各項工作安排，對施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題及時解決。
2、對項目的質(zhì)量、安全、成本、工期及文明施工等日常工作管理。
3、對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)及安全交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求、執(zhí)行情況落實檢查，隨時糾正違法施工作業(yè)，同時做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、根據(jù)項目部施工計劃，合理組織實施施工，隨時掌握各分包單位在施工過程中的操作方法及質(zhì)量情況，嚴(yán)格過程控制。
5、根據(jù)項目施工進(jìn)度，以書面形式提報合理物資、機械、臨時用工及分包隊伍使用明細(xì)和計劃。
6、安排并參與對已完成項目工程量的驗收、計量工作，對已計量的工程量以書面形式進(jìn)行匯總、簽字確認(rèn)。
7、對原材料、設(shè)備、成品、半成品等做好監(jiān)測復(fù)試工作，質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止在項目內(nèi)使用。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及施工穿插。
2.園林綠化、市政、土建、水電、測量等工作經(jīng)驗五年以上；
3.熟悉相關(guān)軟件的應(yīng)用；
4.溝通談判能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力
崗位職責(zé)：
1、 全面協(xié)助項目經(jīng)理對工程現(xiàn)場的各項工作安排，對施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題及時解決。
2、對項目的質(zhì)量、安全、成本、工期及文明施工等日常工作管理。
3、對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)及安全交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求、執(zhí)行情況落實檢查，隨時糾正違法施工作業(yè)，同時做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)工作。
4、根據(jù)項目部施工計劃，合理組織實施施工，隨時掌握各分包單位在施工過程中的操作方法及質(zhì)量情況，嚴(yán)格過程控制。
5、根據(jù)項目施工進(jìn)度，以書面形式提報合理物資、機械、臨時用工及分包隊伍使用明細(xì)和計劃。
6、安排并參與對已完成項目工程量的驗收、計量工作，對已計量的工程量以書面形式進(jìn)行匯總、簽字確認(rèn)。
7、對原材料、設(shè)備、成品、半成品等做好監(jiān)測復(fù)試工作，質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止在項目內(nèi)使用。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及施工穿插。
職位類別： 工程部經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位1、 工程師以上職稱； 2、 有8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、 有豐富的施工、管理經(jīng)驗及較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，有一定的成本核算經(jīng)驗； 4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強； 5、 必須持有駕駛執(zhí)照。
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并組織落實。 2、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。 3、負(fù)責(zé)公司對各項目部的園林綠化工作的檢查和考核。 4、負(fù)責(zé)對各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 5、管..
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5-15K/月申請職位精通市政園林工程，工資面議，高薪聘請，精通市政園林工程，相關(guān)專業(yè)10年工作經(jīng)驗以上
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，對各項目的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、進(jìn)度管理、文明施工、工程資料、機械設(shè)備、材料管理、勞務(wù)管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。 2、定期組織召開工程部例..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并組織實施工程部工作目標(biāo)、工作計劃； 2、建立和完成工程部各項管理制度、實施細(xì)則、工作程序和工作流程； 3、組織建立和完善公司工程質(zhì)量管理體系； 4、部門組織管理工作； 5、..
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15-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搭建項目部組織機構(gòu)，明確管理人員崗位職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲； 2、負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程..
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7-10K/月申請職位任職資格： 1、28-45周歲，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土建及相關(guān)專業(yè)，中級工程師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工程管理工作經(jīng)驗； 3、能夠熟練使用WORD,EXCEL等..
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10-12K/月申請職位1、具有3-5年工程項目管理經(jīng)驗，有前瞻性； 2、具有園林專業(yè)出身，能夠很好地把控項目各道工序和進(jìn)度、質(zhì)量問題； 3、服從管理、執(zhí)行力強； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)人員管理； 2、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計劃、施工組織方案，指導(dǎo)監(jiān)督技術(shù)實施，確保工程順利正確實施； 4、負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項..
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7-10K/月申請職位園林公司總經(jīng)理,針對園林常規(guī)經(jīng)營管理，苗木銷售，園林工程施工管理，要求有類似工作經(jīng)驗，對苗木及綠化工程業(yè)務(wù)較為熟悉，有大型苗木基地的管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)與溝通，責(zé)任心強，有較高的工作熱情..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市-霸州市
- 聯(lián)系人：郭女士
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工作地址
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