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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查和考核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、管理把控工程部各項(xiàng)目的工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,成本控制,工程驗(yàn)收及決算,工程款回籠,負(fù)責(zé)與業(yè)主，監(jiān)理，設(shè)計(jì)等協(xié)調(diào)溝通。
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理。
7、建立和實(shí)施工程部各項(xiàng)管理制度和工作流程；
任職要求：
1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上園林綠化工程師以上職稱;有一級(jí)建造師職稱尤佳。
2、從事10年以上園林綠化工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；五年以上工程部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確處理各方關(guān)系。
5、為人踏實(shí)、正直、吃苦耐勞；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，個(gè)人魅力，團(tuán)隊(duì)組織能力。
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查和考核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、管理把控工程部各項(xiàng)目的工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,成本控制,工程驗(yàn)收及決算,工程款回籠,負(fù)責(zé)與業(yè)主，監(jiān)理，設(shè)計(jì)等協(xié)調(diào)溝通。
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理。
7、建立和實(shí)施工程部各項(xiàng)管理制度和工作流程；
任職要求：
1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上園林綠化工程師以上職稱;有一級(jí)建造師職稱尤佳。
2、從事10年以上園林綠化工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；五年以上工程部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確處理各方關(guān)系。
5、為人踏實(shí)、正直、吃苦耐勞；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，個(gè)人魅力，團(tuán)隊(duì)組織能力。
職位類(lèi)別： 工程部經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理 1人 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工程部計(jì)劃、組織、實(shí)施、管理，監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策，工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序； 2. 負(fù)責(zé)督促解決項(xiàng)目工程上的各類(lèi)問(wèn)題，并對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)； 3...
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面議申請(qǐng)職位1、中級(jí)以上職稱、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上園林工程管理經(jīng)驗(yàn)。2、能協(xié)調(diào)管理多個(gè)工程項(xiàng)目。3、熟悉工程管理流程，對(duì)投招標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的人際交往和溝..
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面議申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理，對(duì)公司各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制等。   任職資格： 1、性別男性，30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； ..
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面議申請(qǐng)職位該崗位要求熟悉招投標(biāo)工作流程，能夠有效審核圖紙，及技術(shù)方案。能夠?qū)Σ块T(mén)所有工作進(jìn)行有效監(jiān)督，統(tǒng)籌安排。能夠熟練運(yùn)用CAD、PS等制圖軟件。具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證者優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位要求： 1、 男性，35～45歲，工民建或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，持項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)；5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、 有獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)以上綜合園林景觀項(xiàng)目、熟悉項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程，并有豐富的現(xiàn)場(chǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、進(jìn)度管理、文明施工、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、勞務(wù)管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。 2、定期組織召開(kāi)工程部例..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)人員管理； 2、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計(jì)劃、施工組織方案，指導(dǎo)監(jiān)督技術(shù)實(shí)施，確保工程順利正確實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、 工程師以上職稱； 2、 有8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、 有豐富的施工、管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，有一定的成本核算經(jīng)驗(yàn)； 4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強(qiáng)； 5、 必須持有駕駛執(zhí)照。
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5-15K/月申請(qǐng)職位精通市政園林工程，工資面議，高薪聘請(qǐng)，精通市政園林工程，相關(guān)專(zhuān)業(yè)10年工作經(jīng)驗(yàn)以上
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7-12K/月申請(qǐng)職位1.園林園藝、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷以上； 2.園林綠化、市政、土建、水電、測(cè)量等工作經(jīng)驗(yàn)五年以上； 3.熟悉相關(guān)軟件的應(yīng)用； 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 崗位職責(zé)： 1..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：郭女士
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工作地址
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