全選
申請職位
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學歷； 2、1-3年行政工作經驗，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作；..
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9-15W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司人力資源招聘、培訓、考勤、勞動紀律等規(guī)章制度的制定、修訂和執(zhí)行。 2 、負責制定和完善公司崗位編制，并有效的開發(fā)和利用人力資源，滿足公司的經營管理需要。 3、 根據現..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負責內外會議的會前準備（會場、設備用具）；會中紀律維護；會議紀..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1、負責人員招聘，入離職，績效考核等人力相關工作內容 2、負責企業(yè)文化宣傳，組織與實施各項活動，對內對外的交流、溝通與協(xié)調工作； 3、負責行政管理崗位的相關內容，包含日常辦公室管..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1、負責人員招聘工作； 2、負責公司資質管理、續(xù)期、變更、升級等； 3、負責公司人員資質管理、變更、續(xù)期等； 4、負責對接協(xié)會工作； 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1、負責人員招聘工作； 2、負責公司資質管理、續(xù)期、變更、升級等； 3、負責公司人員資質管理、變更、續(xù)期等； 4、負責對接協(xié)會工作； 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔..
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5-6K/月申請職位崗位要求： 1、負責人員招聘工作； 2、負責公司資質管理、續(xù)期、變更、升級等； 3、負責公司人員資質管理、變更、續(xù)期等； 4、負責對接協(xié)會工作； 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責 1、協(xié)助部門經理對公司各項行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會保險； 4、公司資質的管理和信息平臺的維護； 5、完成上級交給的其它事務性工..
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4.5-5.5K/月申請職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項綜合繳費等相關工作。本職出納工作（匯款、開具及購買票據等）。 2. 公司借款、報銷單據的整理及發(fā)放，各銀行對帳的匯總及反饋，公司..
