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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，滿足公司招聘需求。
2、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)和月度考勤匯總。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公費(fèi)用的繳納，并和物業(yè)對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和文具用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和維修。
5、負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)手續(xù)和社保。
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待和電話、文件處理。
7、部門(mén)上級(jí)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、26歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)1年以上獨(dú)立招聘工作，對(duì)工作流程熟悉；
3、熟知辦公室工作內(nèi)容和接待禮儀，具備行政工作常識(shí)；
4、情商高，執(zhí)行力強(qiáng)。
（備注：此崗位座位位于前臺(tái)。）
2、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)和月度考勤匯總。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公費(fèi)用的繳納，并和物業(yè)對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和文具用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和維修。
5、負(fù)責(zé)辦理員工入離轉(zhuǎn)手續(xù)和社保。
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待和電話、文件處理。
7、部門(mén)上級(jí)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、26歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)1年以上獨(dú)立招聘工作，對(duì)工作流程熟悉；
3、熟知辦公室工作內(nèi)容和接待禮儀，具備行政工作常識(shí)；
4、情商高，執(zhí)行力強(qiáng)。
（備注：此崗位座位位于前臺(tái)。）
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位一、行政工作 1、確保前臺(tái)9:00—18:00的值崗。 2、確保后勤工作秩序。 3、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，各項(xiàng)物資供給保障。 4、對(duì)辦公室安全負(fù)責(zé)任。 5、對(duì)前臺(tái)形象管理負(fù)責(zé)任。 6、各項(xiàng)費(fèi)用的繳納。 7、工..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司售后事業(yè)部招聘及薪酬核算工作。 2、協(xié)助售后事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作。 3、工作地點(diǎn)在杭州江干筧橋橫塘一區(qū)188號(hào)。
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎有干勁、有方向的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.有良好的文字功底；具有良好公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，熟悉公文管理發(fā)放流程； 3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、招聘：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進(jìn)一步拓展和完善公司的招聘流程和招聘體系，并建立后背人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 2、培訓(xùn)：獨(dú)立組織、開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，不斷完善人力資源培..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、人事工作 1）員工入、離職辦理，社保、公積金繳納，員工檔案管理； 2）員工考勤管理； 3）社保年檢、勞動(dòng)年檢對(duì)接，工傷辦理。 2、負(fù)責(zé)辦公用品雙月度采購(gòu)及部分日常行政事務(wù)。 3、..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司員工的招聘，考勤，勞動(dòng)合同的管理， 2、 人員面試、入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽以及合同解除的辦理 3、 公司所有員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工關(guān)系..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)與面試。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護(hù)公司內(nèi)部員工檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息資料。 4.負(fù)責(zé)日常辦公的采購(gòu)，員工..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，做事有責(zé)任心； 2、熟悉各辦公軟件的操作； 3、具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格活潑開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通，樂(lè)于助人。 職責(zé)描述： 1、協(xié)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：金小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：武漢市硚口區(qū)解放大道634號(hào)新世界中心寫(xiě)字樓A座2307
