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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
?1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)
2.辦理員工入職、離職等人事異動(dòng)的相關(guān)手續(xù)
3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,完成員工溝通
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5.統(tǒng)計(jì)審核員工費(fèi)用報(bào)銷
6.協(xié)助完成社保公積金等福利的操作
7.定期更新與維護(hù)人事資料、通訊錄等
8.協(xié)助完成部門經(jīng)理交予的其他工作內(nèi)容
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.有過一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用office辦公軟件
4.有良好的溝通、理解、和文字表達(dá)能力
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的工作習(xí)慣，辦事效率高，踏實(shí)細(xì)致
6.抗壓能力強(qiáng)
?1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)
2.辦理員工入職、離職等人事異動(dòng)的相關(guān)手續(xù)
3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,完成員工溝通
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5.統(tǒng)計(jì)審核員工費(fèi)用報(bào)銷
6.協(xié)助完成社保公積金等福利的操作
7.定期更新與維護(hù)人事資料、通訊錄等
8.協(xié)助完成部門經(jīng)理交予的其他工作內(nèi)容
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.有過一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用office辦公軟件
4.有良好的溝通、理解、和文字表達(dá)能力
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的工作習(xí)慣，辦事效率高，踏實(shí)細(xì)致
6.抗壓能力強(qiáng)
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、員工考勤管理相關(guān)工作；2、員工入/離職、實(shí)習(xí)生、試用期考核等員工管理工作；3、勞動(dòng)合同管理相關(guān)工作；4、社保、殘疾人申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；5、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有..
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面議申請(qǐng)職位1）本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、語言專業(yè)； 2）日韓語、英語（CET6）聽、說、讀、寫較強(qiáng)； 3）品德端正，積極熱情，有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司安排進(jìn)行系統(tǒng)性業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉和技能提升 2.性格外向活潑善于溝通交流 3.學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任服務(wù)意識(shí)高 4.輔助主管進(jìn)行日常內(nèi)勤工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通
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4-6K/月申請(qǐng)職位廈門清言科技有限公司招 人事專員：薪資4k-5k 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，完成日常招聘工作； 2、優(yōu)化招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)及溝通； 3、人員入職，轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理； 4、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、組織、安排應(yīng)聘人..
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5-7/月申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、新員工入職接待及前期準(zhǔn)備后期跟蹤工作；2、員工公司檔案管理（制檔、歸檔、保管及借查閱）；3、員工信息相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及在職離職等證明開具；4、協(xié)助員工福利工作（如節(jié)假日福利名單提..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源部各種書面流程的簽核；2、負(fù)責(zé)招聘組的工作支持，包含：候選人電話邀約、面試資料準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)人力資源部各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)；4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職資格:1、中專..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司訪客接待及招聘工作安排；2、負(fù)責(zé)公司行政及人力助理工作；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。任職資格：1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得接待禮儀，富有親和力；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，協(xié)助主管執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司績(jī)效考核積分制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)主管做各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3...
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 主要工作內(nèi)容： 辦理員工入職離職，錄入花名冊(cè)，工作居住證辦理，公積金支取、與業(yè)務(wù)接口相關(guān)工作。 任職資格： 要求： ?？埔陨蠈W(xué)歷，1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通、學(xué)習(xí)，能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：王楠楠
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100048
工作地址
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