全選
申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主要負責(zé)項目子公司人力資源全面管理工作； 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成招聘、培養(yǎng)、績效、員工關(guān)系等管理工作； 4.負責(zé)項目子公司人..
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5-7/月申請職位招聘人事行政專員： 崗位職責(zé)： 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施，執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、了解掌握各部門的用人..
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面議申請職位負責(zé)公司人員規(guī)劃、招聘管理、職員培訓(xùn)管理、業(yè)績考評、職員信息與人事檔案管理、考勤與休假管理、勞動紀(jì)律檢查、大中專畢業(yè)生跟蹤培養(yǎng)管理等工作。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工招聘、 選拔、 錄用、 調(diào)動、 晉升、離職等事務(wù)；了解掌握各部門的用人需求，參與擬定公司招聘方案；負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；實施招..
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面議申請職位1、女，20-28周歲； 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練運用電腦，會使用各類辦公軟件； 4、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；
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面議申請職位崗位職責(zé)： 負責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合公司實際情況，制訂公司的各項培訓(xùn)計劃，組成實施各項培訓(xùn)計劃并提供培訓(xùn)服務(wù)；負責(zé)新進員工、在職員工培訓(xùn)課程的開發(fā)和講授，并考察培訓(xùn)效果；跟..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章..
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2.6-4K/月申請職位1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達 5、負責(zé)..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2.負責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 二、崗位要求： 1.掌握該崗必要的專業(yè)知識（基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知..
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4-7K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2.負責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 二、崗位要求： 1.掌握該崗必要的專業(yè)知識（基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：李嬋
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- 郵政編碼：518001
工作地址
- 地址：羅湖區(qū)愛國路東湖一街1號
