1、制定電扶梯設(shè)備管理的相應(yīng)制度、流程。
2、制定年、月、周計劃任務(wù)，并能有效安排下屬完成。
3、安排完成相應(yīng)的報表并提供設(shè)備運行數(shù)據(jù)存檔。
4、工總經(jīng)驗要求2年以上，中專及以上學(xué)歷。
5、有實際經(jīng)驗者學(xué)歷可以放寬。
2、制定年、月、周計劃任務(wù)，并能有效安排下屬完成。
3、安排完成相應(yīng)的報表并提供設(shè)備運行數(shù)據(jù)存檔。
4、工總經(jīng)驗要求2年以上，中專及以上學(xué)歷。
5、有實際經(jīng)驗者學(xué)歷可以放寬。
職位類別： 售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
-
5-6K/月申請職位1.制定維保部門月度季度及年度管理計劃與目標(biāo) 2.管理維保人員及客戶報修處理 3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達(dá)90%以上 4.配合安裝部做好新梯交接工作 5.建立合理的備件庫存及維保用品用具 6.一機一檔..
-
4-5.5K/月申請職位1、維保部經(jīng)理要求從事過電梯安裝、大修及維保經(jīng)理6年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，組織負(fù)責(zé)維保部全面工作。 2、維保工要求從事電梯安裝3年以上、維保2年以上工作經(jīng)歷，服從公司安排，有較強..
-
4-8K/月申請職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗，有一定的技術(shù)能力，學(xué)歷為中專以上，有駕照優(yōu)先。
-
5-8K/月申請職位1、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，工作責(zé)任心強，誠懇踏實，具有奉獻(xiàn)精神。 2、對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術(shù)水平，能夠及時解決維保中的疑難問題。 3、負(fù)責(zé)制定維保部日常的電梯維..
-
10-13K/月申請職位年齡：35---45歲 工作職責(zé)： 一、市場管理方面 1、負(fù)責(zé)電梯維保、大修、改造市場渠道開拓與銷售工作，確?，F(xiàn)在梯量不遺失的情況下，執(zhí)行并完成公司年度外接維保、大修目標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維保、大..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定維保部日常的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作計劃以及電梯設(shè)備的大、中修計劃和實施方案。 2、負(fù)責(zé)電梯年驗和新項目接管工作。 3、負(fù)責(zé)解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
-
8-20W/年申請職位1、高中及以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電氣或機電專業(yè)、具有五年以上電梯維修經(jīng)驗及三年以上電梯企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉電梯相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律規(guī)范以及電梯結(jié)構(gòu)原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)..
-
4-4.5K/月申請職位負(fù)責(zé)公司維保項目日常管理，維保人員日常工作安排、人員管理等
-
5-8K/月申請職位1.高中以上學(xué)歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電梯維保、維修工作與相關(guān)規(guī)程； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：四川-成都市-錦江區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610015
工作地址
- 地址：成都市錦江區(qū)總府路2號時代廣場709#
