1.年齡25-35歲，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識熟練，有三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2.工作責(zé)任心強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.能長期在礦工作；
4.實際工作地點：貴州省晴隆縣。
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2.工作責(zé)任心強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.能長期在礦工作；
4.實際工作地點：貴州省晴隆縣。
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申請職位
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面議申請職位1.年齡25-35歲，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識熟練，有三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗； 2.工作責(zé)任心強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3.能長期在礦工作； 4.實際工作地點：貴州省晴隆縣。
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面議申請職位崗位描述： 培訓(xùn)工作： 1、負責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施； 2、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料； 3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)..
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5-7K/月申請職位主要職責(zé)： 1.招聘： 更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息。 篩選簡歷并聯(lián)系、面試候選人、跟蹤面試反饋和進一步安排，并維護招聘報告。 2.人力資源管理： 處理新員工的入職和離職管理流程，確保填寫并歸還所..
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面議申請職位崗位要求： 公司人員招聘、人員入職離職轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)辦理；各類工傷、社保辦理，建檔及管理，人事檔案系統(tǒng)管理；公文起草及其他。年齡20~35歲，男女不限；?？埔陨?，熟悉辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗或..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、入職、離職及轉(zhuǎn)崗手續(xù)協(xié)助辦理； 2、每月所有人員考勤統(tǒng)計及分析； 3、簡歷篩選及面試統(tǒng)籌安排、員工信息登記及維護； 4、新員工入職輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作、轉(zhuǎn)正跟蹤工作；..
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3-5K/月申請職位東莞海昌集團是集煤炭貿(mào)易、船舶運輸、港口建設(shè)經(jīng)營于一體的現(xiàn)代化物流企業(yè)。旗下東莞市海昌船務(wù)有限公司集貨運運輸、船舶管理于一體，是廣東省最大的民營船東。公司擁有10艘7萬噸級散貨船，主要從..
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面議申請職位崗位職責(zé):從事公司及部門人力資源業(yè)務(wù)工作 任職資格:人力資源專業(yè)畢業(yè)或有一年以上人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先
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200-3000/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2. 協(xié)助制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，提高員工能力和素質(zhì)。 3. 負責(zé)員工檔案的管理和維護，保證員工信息的準確性..
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州-晴隆縣
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