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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；
監(jiān)管出納日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；
每月制作報(bào)表，盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；
編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
職位要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能管理、培訓(xùn)供應(yīng)鏈人員操作的能力。
4、有融資、政券經(jīng)驗(yàn)
5.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
6.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
監(jiān)管出納日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；
每月制作報(bào)表，盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；
編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
職位要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能管理、培訓(xùn)供應(yīng)鏈人員操作的能力。
4、有融資、政券經(jīng)驗(yàn)
5.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
6.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核..
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4-5K/月申請(qǐng)職位此職位主要職責(zé)為財(cái)務(wù)報(bào)表的追蹤、匯總、分析。
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； 4. 負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行； 5..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)初步擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和整體預(yù)算的匯總工作，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)公司資金的籌措和管理，有效控制使用..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，為企業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù)。  2、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本。  3、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企..
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5K以下/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，有三年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有中級(jí)以上職稱，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。待遇從優(yōu)，可面談。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1. 完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度制定；3. 完善風(fēng)控及經(jīng)營(yíng)分析體系，定期完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及風(fēng)控檢核工作。4. 審核修正相關(guān)商業(yè)合同條款5. 主管交辦的其他工作 任職資格:1、年齡40歲以下..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具備初級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 3、3-5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：（一）對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、稽核、辦稅等工作；（二）負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證，負(fù)責(zé)本崗位分工記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；（三..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)； 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作； 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料添加劑/生物制品/獸藥
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：魯經(jīng)理
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工作地址
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