崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-10K/月申請職位協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況； 監(jiān)管出納日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 每月制作報(bào)表，盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理； 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核..
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4-5K/月申請職位此職位主要職責(zé)為財(cái)務(wù)報(bào)表的追蹤、匯總、分析。
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制； 3.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； 4. 負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行； 5..
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4.5-5.9K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，并對公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)初步擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和整體預(yù)算的匯總工作，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)公司資金的籌措和管理，有效控制使用..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本預(yù)測，為企業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù)。  2、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。  3、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企..
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面議申請職位有2年以上專職財(cái)務(wù)主管任職經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及需求，能夠組織建設(shè)、改進(jìn)、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，具備管理能力。 待遇：月薪2000元+績效+獎(jiǎng)金=3000-4000元
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5K以下/月申請職位大專以上學(xué)歷，有三年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有中級以上職稱，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長期駐外工作。待遇從優(yōu)，可面談。
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面議申請職位1、男性，40歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策，熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件。 3、愿意出差。
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面議申請職位1.五年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.助理會(huì)計(jì)師及以上職稱 3.較強(qiáng)的銀行、稅務(wù)溝通能力 4.身體素質(zhì)良好的退休人員優(yōu)先
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料添加劑/生物制品/獸藥
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：高貞寶
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)任莊工業(yè)園區(qū)
