職位描述：1. 負責對公司各類合同簽訂的合理性、合法性的審核，并簽署相關(guān)法律意見，建立合同審核登記電子臺賬，預防合同法律風險； 2. 負責公司固定資產(chǎn)的管理； 3. 負責公司檔案管理； 4. 負責公司印鑒管理； 5. 負責“三會”文件資料管理； 6. 負責總經(jīng)理日常事務處理； 7. 負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理有關(guān)法律訴訟事務； 8. 負責公司日常非訴訟事務的溝通協(xié)調(diào)、法律咨詢工作； 9. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 崗位要求：1. 具備經(jīng)濟效益觀念、時間價值觀念、管理風險觀念； 2. 熟悉企業(yè)運營模式、戰(zhàn)略管理，熟悉勞動法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)用工風險； 3. 具有建立公司法務管理體系、降低管理風險的能力； 4. 具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)； 5. 具有較強的計算機操作能力； 6. 具備較強的組織與協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通與交流能力；
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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6-8K/月申請職位任職資格： a) 本科以上學歷，行政管理或中文專業(yè)畢業(yè)。男女不限，年齡30-35歲。5年以上工作經(jīng)驗. b) 有較強的組織能力，統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)溝通能力。有過生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 c) 工作雷厲..
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3-4K/月申請職位1、起草和修改通知、報告、文稿，負責整理傳遞內(nèi)部文件等； 2、日?？蛻艚哟?、辦公用品發(fā)放、登記管理； 3、公司文件合同的登記、管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理； 5、負責每..
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面議申請職位1、職位要求： ①普通話標準，溝通能力強，有耐心，責任心強，工作認真勤奮； ②相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； ③熟悉計算機的基本操作（常用辦公軟件及上網(wǎng)）； ④具備較強的親和力和溝通能力； ⑤勤奮、..
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4-6K/月申請職位崗位職責：1、行政主管在公司高層領(lǐng)導下開展工作。 2、負責本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。 3、負責公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修。 4、協(xié)助..
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面議申請職位職責： 1、負責公司接待工作 2、負責公司印章、文件及檔案管理工作 3、負責公司辦公用品的采購 4、負責公司人員考勤 5、制度建設工作 6、會議組織管理工作 7、負責公司車輛管理 8、..
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面議申請職位崗位職責 1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程； 2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用； 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動； 4、購置辦公設備、辦公..
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面議申請職位景德鎮(zhèn)本地人，男女不限，28-40歲，大專以上學歷，三年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，；有良好的公文寫作能力，及優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力；穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)；熟悉政府部門辦事工作流程佳。
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2.5-3.5K/月申請職位1.大學本科以上學歷。 2.從事企業(yè)行政管理工作7年以上。
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8-9.9K/月申請職位工作職責描述： 1、負責制定人事行政工作目標和計劃，執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度； 2、負責落實人事相關(guān)工作內(nèi)容，包括組織規(guī)劃、員工聘用、薪資福利、人員培訓、績效考核以及員工關(guān)系、檔案管理等工..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、搭建并負責公司行政人事管理相關(guān)工作；2、梳理及執(zhí)行標準化制度規(guī)范文件；3、督促、檢查各部門對公司文件、會議、決定事項及公司指示、批示的執(zhí)行情況；4、協(xié)作制定公司人力資源管理..
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