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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述： （ 1 ）負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷，組織安排人員面試； （ 2 ）負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理； （ 3 ）組織新員工的入職培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介培訓(xùn)、公司各項(xiàng)制度培訓(xùn)及安全培訓(xùn)； （ 4 ）員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)及勞動(dòng)合同的簽訂； （ 5 ）負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療生育險(xiǎn)的申報(bào)、繳納工作及各項(xiàng)年審工作； （ 6 ）負(fù)責(zé)公司員工考勤管理； （7）各類人事行政表單及工作流程制定 （8）辦公室行政事務(wù)處理 （ 9 ）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求： （1）人力資源專業(yè)大專以上學(xué)歷 （2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請(qǐng)職位
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作，企業(yè)文件建設(shè)工作 3、做好后勤保障，來(lái)訪客戶接待，安全保衛(wèi)工作，不斷提升綜合辦公室業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手..
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1.5K以下/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理 ;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位崗工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、衛(wèi)生、考勤、管理與監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)； 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作； 5、負(fù)責(zé)公..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定..
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂等工作； 2、協(xié)助建設(shè)、完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度 3、負(fù)責(zé)公司行政外勤工作 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的宣傳工作
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，想總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作，企業(yè)文件建設(shè)工作 3、做好后勤保障，來(lái)訪客戶接待，安全保衛(wèi)工作，不斷提升綜合辦公室業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手..
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面議申請(qǐng)職位崗位描述： 1、協(xié)助上級(jí)主管執(zhí)行一線人員的招聘、面試、錄用等； 2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核算工資； 3、員工入離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理； 4、人事檔案管理； 5、協(xié)同上級(jí)主管開(kāi)展新員工入職等培訓(xùn)..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)文書(shū)工作，包括各類文件的起草、收發(fā)、傳閱和歸檔工作 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織安排工作，包括會(huì)議材料的收集及撰寫(xiě)等事宜 3、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，辦理員工入職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司人事管理。 二、人員招聘及培訓(xùn)。 三、社保等保險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 四、公司人事檔案管理。 五、辦公室行政事務(wù)。 職位要求： 一、大專以上學(xué)歷。 二、有實(shí)際人事工作經(jīng)驗(yàn)二年以上..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與管理2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施、安全等日常行政管理工作；3.負(fù)責(zé)公司、門(mén)店執(zhí)照、食品許可證、煙草證等各種證件辦理，4.負(fù)責(zé)辦理公司證照年檢、延續(xù)等相關(guān)工..
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