請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、大客戶維護(hù)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息和客戶需求；
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
崗位要求：
1、管理、營(yíng)銷、暖通類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，熟悉暖通行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、具備品牌運(yùn)作和推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力、工作推進(jìn)能力、談判能力和客戶維系能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
5、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、大客戶維護(hù)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息和客戶需求；
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
崗位要求：
1、管理、營(yíng)銷、暖通類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，熟悉暖通行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、具備品牌運(yùn)作和推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力、工作推進(jìn)能力、談判能力和客戶維系能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
5、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
25-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的營(yíng)銷管理工作； 2、執(zhí)行公司熱泵項(xiàng)目銷售管理政策和制度，完成熱泵項(xiàng)目的銷售指標(biāo)； 3. 能獨(dú)立完成熱泵項(xiàng)目信息的搜集與篩選工作；獨(dú)立完成大客戶需求分析、客戶開發(fā)..
-
25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團(tuán)隊(duì)； 2、全面掌握工程銷售信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期進(jìn)行銷售拜訪及銷售活動(dòng)，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計(jì)方案和工程概算；邀請(qǐng)..
-
15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌制訂工程售后公司的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，并落實(shí)實(shí)施； 2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整與有效控制； 3.定期對(duì)市..
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職位簡(jiǎn)述： 1、具備一定市場(chǎng)開拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項(xiàng)目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
-
7-17K/月申請(qǐng)職位要求： 參與工程項(xiàng)目跟蹤，商務(wù)洽談，配合標(biāo)書制作及合同談判與簽訂。 1.講誠(chéng)信，踏實(shí)肯干； 2.高中及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類或暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3.有三年及以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..
-
面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃； 3、編制年度銷售..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市..
-
12-24W/年申請(qǐng)職位待遇: 崗位工資3000+績(jī)效工資4000+管理獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成+利潤(rùn)分紅+股權(quán)激勵(lì) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織，策劃渠道內(nèi)公司品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略的推進(jìn)、實(shí)施，市場(chǎng)策劃分析，策劃和組織編制渠道銷售策略，渠道銷售目標(biāo)，組織實(shí)施全國(guó)市場(chǎng)推廣，渠道產(chǎn)品配銷、運(yùn)營(yíng)及促銷、市場(chǎng)調(diào)研等工作，..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有中央空調(diào)，暖通設(shè)備等..
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇常州市廣化街7、9號(hào)津通現(xiàn)代服務(wù)業(yè)交易中心717室
