待遇: 崗位工資3000+績效工資4000+管理獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成+利潤分紅+股權(quán)激勵(lì)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、男女不限，35-40歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、男女不限，35-40歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職位簡述： 1、具備一定市場開拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項(xiàng)目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計(jì)劃、營銷政策及市場發(fā)展策略，為重大營銷決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃； 3、編制年度銷售..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織，策劃渠道內(nèi)公司品牌營銷戰(zhàn)略的推進(jìn)、實(shí)施，市場策劃分析，策劃和組織編制渠道銷售策略，渠道銷售目標(biāo)，組織實(shí)施全國市場推廣，渠道產(chǎn)品配銷、運(yùn)營及促銷、市場調(diào)研等工作，..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有中央空調(diào)，暖通設(shè)備等..
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25-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的營銷管理工作； 2、執(zhí)行公司熱泵項(xiàng)目銷售管理政策和制度，完成熱泵項(xiàng)目的銷售指標(biāo)； 3. 能獨(dú)立完成熱泵項(xiàng)目信息的搜集與篩選工作；獨(dú)立完成大客戶需求分析、客戶開發(fā)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展方向，結(jié)合市場特點(diǎn)，制定及實(shí)施市場規(guī)劃、銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)方案； 2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略及流程，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拓展新的市場區(qū)域及市場渠道； 3、組織銷售..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌制訂工程售后公司的整體營銷戰(zhàn)略，并落實(shí)實(shí)施； 2.根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整與有效控制； 3.定期對(duì)市..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團(tuán)隊(duì)； 2、全面掌握工程銷售信息和競爭對(duì)手情況，定期進(jìn)行銷售拜訪及銷售活動(dòng)，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計(jì)方案和工程概算；邀請(qǐng)..
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7-17K/月申請(qǐng)職位要求： 參與工程項(xiàng)目跟蹤，商務(wù)洽談，配合標(biāo)書制作及合同談判與簽訂。 1.講誠信，踏實(shí)肯干； 2.高中及以上學(xué)歷，營銷類或暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3.有三年及以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：湖北-十堰市-張灣區(qū)
- 聯(lián)系人：張鵬
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：442000
工作地址
- 地址：湖北省十堰市張灣區(qū)浙江路萬通工業(yè)園117-16號(hào)
