三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),對招聘及后勤工作有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工傷及IS09001體系管理。男女不限。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位制定和完善管理制度  ①全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政部的管理工作，制定部門每周工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況  ②負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)管理，協(xié)助行政總監(jiān)處理日常工作；負(fù)責(zé)編制集團(tuán)全年行政費(fèi)用預(yù)算..
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面議申請職位3年以上銷售公司內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言溝通能力。35歲以下，文秘專業(yè)及有駕照者優(yōu)先
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面議申請職位要求：28歲以上，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
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5-12K/月申請職位任職要求：1、有五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通招聘，績效模塊，公司規(guī)章制度的制定和管理； 3、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)； 4、在閥門行業(yè)工作過優(yōu)先； 5、具體薪資待遇面議。
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面議申請職位1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字組織能力； 3、熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力（參謀能力、承辦能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力 4、努力學(xué)習(xí)，積..
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4-6K/月申請職位1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有一定的工作計(jì)劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、薪酬面議。
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30-35K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理及其信息化管理方面的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程新建、迭代及標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施新的信息化..
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3.5-6K/月申請職位需要對工程管理熟悉，具有公司辦公室管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂合理的人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)制度、工資體系。 2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)..
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5-8K/月申請職位1、收集整理公司所在地勞動部門的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動合同及勞動合同的留存、銷毀、借閱登記； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門及地方政府、勞務(wù)公司往來信函、通知的收發(fā)、存檔； 4、負(fù)責(zé)一線..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：俞江帆
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310000
工作地址
- 地址：浙江 杭州市 杭州市蕭山區(qū)商業(yè)城機(jī)電市場9幢52-54號
