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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘及后勤工作有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工傷及IS09001體系管理。男女不限。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具有一定的工作計(jì)劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、熟悉公文寫(xiě)作，熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、薪酬面議。
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12-20W/年申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)公司所有合作院校共建專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理及督導(dǎo)工作； 2、每月通過(guò)聽(tīng)課、訪談等手段對(duì)于公司所有合作院校共建專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)掘問(wèn)題并解決問(wèn)題，并向公司相關(guān)部門(mén)反饋情況； ..
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5-12K/月申請(qǐng)職位任職要求：1、有五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通招聘，績(jī)效模塊，公司規(guī)章制度的制定和管理； 3、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)； 4、在閥門(mén)行業(yè)工作過(guò)優(yōu)先； 5、具體薪資待遇面議。
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30-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理及其信息化管理方面的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程新建、迭代及標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施新的信息化..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷、男女不限、熟練運(yùn)用辦公軟件，有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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7-12K/月申請(qǐng)職位1、收集整理公司所在地勞動(dòng)部門(mén)的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同的留存、銷(xiāo)毀、借閱登記； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門(mén)及地方政府、勞務(wù)公司往來(lái)信函、通知的收發(fā)、存檔； 4、負(fù)責(zé)一線..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位需要對(duì)工程管理熟悉，具有公司辦公室管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂合理的人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)制度、工資體系。 2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、收集整理公司所在地勞動(dòng)部門(mén)的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)與一線工人簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同的留存、銷(xiāo)毀、借閱登記； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)與部門(mén)及地方政府、勞務(wù)公司往來(lái)信函、通知的收發(fā)、存檔； 4、負(fù)責(zé)一線..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)機(jī)其它
- 所在地區(qū)：山東-德州市
- 聯(lián)系人：王總經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：253000
工作地址
- 地址：德州市夏津縣城東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
