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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，園林專(zhuān)業(yè)；
2. 至少2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
3. 有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，與甲方有良好且專(zhuān)業(yè)的溝通能力；
4. 較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)、組織能力、熟練操作電腦。
2. 至少2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
3. 有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，與甲方有良好且專(zhuān)業(yè)的溝通能力；
4. 較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)、組織能力、熟練操作電腦。
職位類(lèi)別： 綠化養(yǎng)護(hù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位招聘：  園林綠化養(yǎng)護(hù)主管 要求：  兩年以上綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力，能夠?qū)θ粘ｐB(yǎng)護(hù)做出有效地工作安排，對(duì)常規(guī)苗木修剪、植物病蟲(chóng)害知識(shí)、水肥控制等園林相關(guān)知識(shí)掌..
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5-8K/月申請(qǐng)職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 3.負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排人員、車(chē)輛、機(jī)具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹(shù)的設(shè)計(jì)和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護(hù)的..
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5-8K/月申請(qǐng)職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 3.負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及實(shí)施，負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)人員日常的工作安排，組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作； 2、 根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃，安排澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各個(gè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對(duì)花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作； 2、熟悉各個(gè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的整體綠化情況，熟知各類(lèi)花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性，清楚各種病蟲(chóng)害..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)園林工程師證； 2、熟悉園林養(yǎng)護(hù)或施工相關(guān)工作流程； 3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有較好的文字功底，熟悉常用公文的寫(xiě)作； 5..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘工作； 2、對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵..
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園林公司各項(xiàng)目綠化人員管理； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 任職要求： 1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)工作者..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
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