招聘:  園林綠化養(yǎng)護主管
要求:  兩年以上綠化養(yǎng)護經(jīng)驗,具備較強的管理能力,能夠對日常養(yǎng)護做出有效地工作安排,對常規(guī)苗木修剪、植物病蟲害知識、水肥控制等園林相關知識掌握透徹,運用合理,能夠獨立帶領團隊完成綠化養(yǎng)護項目。
      品行好,能力強,優(yōu)先錄用,歡迎加入我們,共創(chuàng)未來。
      
      北京格林菲爾園林工程有限公司
  
                        招聘電話:13436693780
要求:  兩年以上綠化養(yǎng)護經(jīng)驗,具備較強的管理能力,能夠對日常養(yǎng)護做出有效地工作安排,對常規(guī)苗木修剪、植物病蟲害知識、水肥控制等園林相關知識掌握透徹,運用合理,能夠獨立帶領團隊完成綠化養(yǎng)護項目。
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職位類別: 總工程師/副總工程師
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全選
申請職位
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面議申請職位1. 大專以上學歷,園林專業(yè); 2. 至少2年以上工程項目管理經(jīng)歷; 3. 有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護經(jīng)驗,與甲方有良好且專業(yè)的溝通能力; 4. 較強的文字書寫、組織能力、熟練操作電腦。
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3.5-6K/月申請職位崗位職責 1、負責各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作; 2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況,熟知各類花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害..
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5-7K/月申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷,園林相關專業(yè),有中級園林工程師證; 2、熟悉園林養(yǎng)護或施工相關工作流程; 3、有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力; 4、有較好的文字功底,熟悉常用公文的寫作; 5..
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5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護主管 崗位職責: 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。 2.負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。 3.負責..
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6-10K/月申請職位職責: 1、負責區(qū)域綠化養(yǎng)護管理工作,按照合同分配綠化養(yǎng)護任務,保證苗木成活率和符合客戶要求; 2、負責制定養(yǎng)護工作計劃,落實執(zhí)行計劃,協(xié)調安排人員、車輛、機具、物資等各方關系。 3、合理調..
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15-25W/年申請職位崗位職責: 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設計和施工; 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關專業(yè)技術工藝要求,負責綠化工程的施工技術并提供解決方案; 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護的..
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4-5K/月申請職位崗位職責: 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘工作; 2、對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平; 3、負責養(yǎng)護工的上崗培訓工作,組織員工學習、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制,并督促員工遵..
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6-9K/月申請職位崗位職責: 1、負責園林公司各項目綠化人員管理; 2、負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 任職要求: 1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者..
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4-6K/月申請職位崗位職責: 1.品德端正、吃苦耐勞、有上進心,認同公司理念。 2.一年以上相關工作經(jīng)驗,了解熟悉植物。 3、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神,有較強責任感,工作認真負責。 任職要求: 1、具有植物..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責 1、負責各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作; 2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況,熟知各類花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:馬
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:051000
工作地址
- 地址:北京朝陽區(qū)






