崗位職責(zé)
1、負責(zé)各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作；
2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；
3、培訓(xùn)指導(dǎo)綠化工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程；
4、以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護記錄；
5.負責(zé)對所轄范圍的綠化保潔工作，對所有員工的行為規(guī)范進行日常檢查和定期抽查，對所有的工具進行日常檢修和保管；
6、負責(zé)對所管轄項目的員工進行管理、考核，并負責(zé)制作月度、年度項目資料；
7、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、熟悉各花卉、綠植的生長習(xí)性及養(yǎng)護技巧，熟練掌握苗木搶救方法，具備1-3年從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、身體健康，能吃苦耐勞，具備C1駕照，熟練辦公軟件者優(yōu)先；
3、對養(yǎng)護工作有熱情，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能變通，樂觀好學(xué)。
4、公司特別注重個人實際綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升項目經(jīng)理，歡迎愿在園林行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)的能力優(yōu)秀者投遞該職位。
薪資待遇：底薪加提成 3500-6000
福利待遇：五險、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、全勤獎、定期團建、員工旅游、年終獎
工作地點：佛山/廣州/東莞/湖南/海南等地，可就近分配
1、負責(zé)各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作；
2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；
3、培訓(xùn)指導(dǎo)綠化工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程；
4、以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護記錄；
5.負責(zé)對所轄范圍的綠化保潔工作，對所有員工的行為規(guī)范進行日常檢查和定期抽查，對所有的工具進行日常檢修和保管；
6、負責(zé)對所管轄項目的員工進行管理、考核，并負責(zé)制作月度、年度項目資料；
7、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、熟悉各花卉、綠植的生長習(xí)性及養(yǎng)護技巧，熟練掌握苗木搶救方法，具備1-3年從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、身體健康，能吃苦耐勞，具備C1駕照，熟練辦公軟件者優(yōu)先；
3、對養(yǎng)護工作有熱情，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能變通，樂觀好學(xué)。
4、公司特別注重個人實際綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升項目經(jīng)理，歡迎愿在園林行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)的能力優(yōu)秀者投遞該職位。
薪資待遇：底薪加提成 3500-6000
福利待遇：五險、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、全勤獎、定期團建、員工旅游、年終獎
工作地點：佛山/廣州/東莞/湖南/海南等地，可就近分配
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
-
3.5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作； 2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害..
-
15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設(shè)計和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求，負責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護的..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘工作； 2、對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平； 3、負責(zé)養(yǎng)護工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制，并督促員工遵..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、 負責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護方案的擬定及實施，負責(zé)所管理項目綠化養(yǎng)護人員日常的工作安排，組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作； 2、 根據(jù)公司下達的計劃，安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治..
-
5-7K/月申請職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)，有中級園林工程師證； 2、熟悉園林養(yǎng)護或施工相關(guān)工作流程； 3、有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有較好的文字功底，熟悉常用公文的寫作； 5..
-
6-10K/月申請職位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負責(zé)制定養(yǎng)護工作計劃，落實執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
-
5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。 2.負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。 3.負責(zé)..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.品德端正、吃苦耐勞、有上進心，認同公司理念。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解熟悉植物。 3、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神，有較強責(zé)任感，工作認真負責(zé)。 任職要求： 1、具有植物..
-
6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)園林公司各項目綠化人員管理； 2、負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 任職要求： 1、園林相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者..
-
5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。 2.負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。 3.負責(zé)..
