廣州工程公司深圳分公司-總經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織擬定經(jīng)營管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并全面組織執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施市場和客戶開發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)建立健全管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的運(yùn)營；
4.負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總裁辦公會的相關(guān)決議事項(xiàng)及其它工作。
任職資格：
1.工業(yè)、工程或經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.5年以上大中型照明企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少3年以上公司總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具成功的經(jīng)營管理業(yè)績）；
3.深刻掌握和了解LED照明產(chǎn)業(yè)及市場應(yīng)用狀況及發(fā)展趨勢；
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、溝通和創(chuàng)新能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織擬定經(jīng)營管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并全面組織執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施市場和客戶開發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)建立健全管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的運(yùn)營；
4.負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總裁辦公會的相關(guān)決議事項(xiàng)及其它工作。
任職資格：
1.工業(yè)、工程或經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.5年以上大中型照明企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少3年以上公司總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具成功的經(jīng)營管理業(yè)績）；
3.深刻掌握和了解LED照明產(chǎn)業(yè)及市場應(yīng)用狀況及發(fā)展趨勢；
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、溝通和創(chuàng)新能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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40-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、生態(tài)修復(fù)、工程施工、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)開拓管理工作，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)，制定市場拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)分公司的整體運(yùn)營，培養(yǎng)商務(wù)精英，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度； 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃； 3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督..
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20-24.9K/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、主持公司的全面工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接對公司董事長負(fù)責(zé)； 2、組織實(shí)施經(jīng)總部..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標(biāo)實(shí)施方案并執(zhí)行； 2、組織建立與完善公司的管理體系； 3、全面主持公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)園林公司的運(yùn)營與管理工作； 4、全面掌握..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)農(nóng)林公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善農(nóng)林公司戰(zhàn)略管理體系； 3、負(fù)責(zé)建立健全農(nóng)林公司財(cái)務(wù)管理體系； 4、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)林公司營銷管理工作； 5、積極拓展經(jīng)營渠道，不斷提高..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 2.熟悉和掌握各工程項(xiàng)目情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。 3.具體抓好分管工程部門各項(xiàng)目的綜合管理與協(xié)調(diào)..
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30-50W/年申請職位定位目標(biāo)：將萬信達(dá)工程體系打造成一支園林景觀、生態(tài)治理行業(yè)內(nèi)的強(qiáng)大工程專業(yè)體系之一，能在不同省份、不同條件下全部良性、快速的完成所有承接項(xiàng)目施工，達(dá)成項(xiàng)目管理目標(biāo)。 崗位工作職責(zé)： 1、 ..
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6-10K/月申請職位熟悉建筑工程技術(shù)，熟悉工程各項(xiàng)流程，企業(yè)管理。
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30-100W/年申請職位1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)控管理、土地拓展、融資管理等全面管理工作..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé) 職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)各分公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作，保證公司各項(xiàng)目正常運(yùn)作以及重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、處理； 2.制定工程管理規(guī)則，推進(jìn)工程規(guī)范化管理； 3.負(fù)責(zé)對內(nèi)的協(xié)調(diào)，對工程..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：能源
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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