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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度；
2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃；
3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督推進(jìn)工程結(jié)算及回款工作，完成公司指標(biāo)；
4、審核工程招標(biāo)文件，審批工程、采購(gòu)類合同、審批工程結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證；
5、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃；
6、協(xié)調(diào)解決工程施工建設(shè)的重大問題，協(xié)調(diào)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，園林、工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，有多年園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通園林工程管理及成本控制相關(guān)知識(shí)，能夠制訂或完善工程管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程；
3、具有較好的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，資源整合能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神及前瞻戰(zhàn)略眼光。
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度；
2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃；
3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督推進(jìn)工程結(jié)算及回款工作，完成公司指標(biāo)；
4、審核工程招標(biāo)文件，審批工程、采購(gòu)類合同、審批工程結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證；
5、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃；
6、協(xié)調(diào)解決工程施工建設(shè)的重大問題，協(xié)調(diào)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，園林、工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，有多年園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通園林工程管理及成本控制相關(guān)知識(shí)，能夠制訂或完善工程管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程；
3、具有較好的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，資源整合能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神及前瞻戰(zhàn)略眼光。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資目標(biāo)控制，安排專業(yè)工程師的具體工作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)組織施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃并審核；3、協(xié)調(diào)工程有關(guān)的公..
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3-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資目標(biāo)控制，安排專業(yè)工程師的具體工作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)組織施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃并審核；3、協(xié)調(diào)工程有關(guān)的公..
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15-20K/月申請(qǐng)職位現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招聘工程建筑公司副總經(jīng)理及總工程師各一名，職位要求： 1、年齡：30歲以上，大專 相關(guān)專業(yè)或以上， 2、較強(qiáng)的建筑、市政或公路相關(guān)專業(yè)背景； 3、良好的工程質(zhì)量控制..
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30-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1.性格開朗、心胸開闊、有大局觀和主人翁精神，形象氣質(zhì)佳。 2.從事公路或市政道路或橋梁工程勘察設(shè)計(jì)工作在八年及以上，且具有高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有擔(dān)任重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷和能力。 3.待..
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3-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資目標(biāo)控制，安排專業(yè)工程師的具體工作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)組織施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃并審核；3、協(xié)調(diào)工程有關(guān)的公..
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4-5/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全及健康管理體系運(yùn)行，并檢查執(zhí)行情況；2.推行公司安全政策，負(fù)責(zé)編制和貫徹落實(shí)公司的安全及健康管理方案；3.監(jiān)管公司安全及健康表現(xiàn)，符合法律法規(guī)及合約要求；4.檢查..
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3-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資目標(biāo)控制，安排專業(yè)工程師的具體工作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)組織施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃并審核；3、協(xié)調(diào)工程有關(guān)的公..
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15-30K/月申請(qǐng)職位收藏 職位信息 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，對(duì)工程有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、文明、協(xié)調(diào)、計(jì)量等負(fù)責(zé)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.在大型建筑企業(yè)工作10年..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：蘇小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510650
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)元崗路310號(hào)智匯園C312
