主要工作職責(zé)：
1、主持公司的全面工作，執(zhí)行公司各項決議，處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標的實現(xiàn)，直接對公司董事長負責(zé)；
2、組織實施經(jīng)總部批準的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案；
3、負責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標完成情況；
4、負責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施；
5、負責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗；
6、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳及對接相關(guān)媒體機構(gòu)，不斷擴大公司知名度。
7、負責(zé)審核資金使用，費用開支，財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
2、 年齡：35-45歲；
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗，其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年；有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力強；
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
1、主持公司的全面工作，執(zhí)行公司各項決議，處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標的實現(xiàn)，直接對公司董事長負責(zé)；
2、組織實施經(jīng)總部批準的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案；
3、負責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標完成情況；
4、負責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施；
5、負責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗；
6、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，宣傳及對接相關(guān)媒體機構(gòu)，不斷擴大公司知名度。
7、負責(zé)審核資金使用，費用開支，財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系，加強工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
2、 年齡：35-45歲；
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗，其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年；有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力強；
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
-
40-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)所轄區(qū)域林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、生態(tài)修復(fù)、工程施工、設(shè)計等業(yè)務(wù)開拓管理工作，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕耍贫ㄊ袌鐾卣褂媱潱? 2、負責(zé)分公司的整體運營，培養(yǎng)商務(wù)精英，組建優(yōu)秀的團隊；..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案并執(zhí)行； 2、組織建立與完善公司的管理體系； 3、全面主持公司各項工作，負責(zé)園林公司的運營與管理工作； 4、全面掌握..
-
8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)農(nóng)林公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)建設(shè)、完善農(nóng)林公司戰(zhàn)略管理體系； 3、負責(zé)建立健全農(nóng)林公司財務(wù)管理體系； 4、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)林公司營銷管理工作； 5、積極拓展經(jīng)營渠道，不斷提高..
-
18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 2.熟悉和掌握各工程項目情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當好總經(jīng)理參謀和助手。 3.具體抓好分管工程部門各項目的綜合管理與協(xié)調(diào)..
-
6-10K/月申請職位熟悉建筑工程技術(shù)，熟悉工程各項流程，企業(yè)管理。
-
30-50W/年申請職位定位目標：將萬信達工程體系打造成一支園林景觀、生態(tài)治理行業(yè)內(nèi)的強大工程專業(yè)體系之一，能在不同省份、不同條件下全部良性、快速的完成所有承接項目施工，達成項目管理目標。 崗位工作職責(zé)： 1、 ..
-
30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司工程項目的管理，審核工作計劃和管理制度； 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計劃； 3、組織制定工程進度、質(zhì)量、風(fēng)險防范管控制度，控制項目成本，監(jiān)督..
-
4-10K/月申請職位任職資格： 1、廣東省內(nèi)重點大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（土木、園林工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 2、有公文寫作能力，相貌端正，氣質(zhì)大方。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有學(xué)生會任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)：..
-
20-25K/月申請職位1）配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃生態(tài)旅游休閑項目，跟進配合此類項目的定位、規(guī)劃及設(shè)計工作。 2）配合公司和區(qū)域旅游項目發(fā)展戰(zhàn)略，制訂區(qū)域旅游項目發(fā)展規(guī)劃，并動態(tài)更新，根據(jù)公司需要提出經(jīng)營策略、..
-
20-30K/月申請職位崗位職責(zé) 職位描述： 1.全面負責(zé)各分公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作，保證公司各項目正常運作以及重大項目的協(xié)調(diào)、處理； 2.制定工程管理規(guī)則，推進工程規(guī)范化管理； 3.負責(zé)對內(nèi)的協(xié)調(diào)，對工程..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：海滔
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650021
工作地址
- 地址：云南省昆明市學(xué)府路690號金鼎科技園18號平臺A幢6樓
